積水テクノ成型の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は安いが休みが取りやすく、育児休暇後も安心して戻って来られる。急な子供の熱などでも対応してもらえるので子供がいる方はとても働きやすい環境。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
日勤スタッフの部署に入れば比較的残業も少なく、年間休日125日と多いのでワークライフバランスは取れると思う。
有給も制度上では年20日、前年分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独身者であれば借り上げ社宅制度の利用で家賃の8割ほどを会社で負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度上では年功序列...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理、間接部門は残業も少なく、有給消化も相応に行えていたようです。
会社全体で夏季休暇年末年始等は連休になるよう運営していたようなので、働きや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平均年収の水準は高い。が、水準を引き上げている要因は定年間近で高年齢層の社員だと思う。
若手従業員は人数も少なく、全盛期程の年収は出ていないと...続きを読む(全205文字)

工場勤務でした。
射出成型のノウハウは多く持っており、技術的な面で見ると、大きく成長できると思います。
成型技術は持っていますが、設備の保守に関する管...続きを読む(全157文字)

私に現場での、工場労働が向いていなかったこと。夏の倒れそうな工場内の暑さ。原料の重さ。工場という閉鎖空間の閉塞感。ここで、30年もくる日も来る日もプラステ...続きを読む(全264文字)

基本、製造業の現場仕事かつ工場労働者なので、残業は、ほぼなし。これが製造業の魅力かと。油汚れなどのトレブルがあると少し、帰る事が遅くなるときもあるかもしれ...続きを読む(全168文字)

社員の人は、私がいた現場では、基本的にいい人が多く、みなまじめな職人って感じです。工場長も人も、現場上がりで、現場のことを熟知し、現場を愛し、現場の人への...続きを読む(全188文字)

成長性はないかもしれにけど、安定性はあります。100均とかで売れれているプラスティックのバケツなどを作っていました。それってあんまり成長性はないけど、需要...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)