回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はないに等しく入社時の年収が引き継がれ、ほとんど昇給はしない。
またインセンティブ制度は一部あったものの、あまり効果はない。
20代で年収3...続きを読む(全180文字)
イーレディー株式会社
イーレディー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は650〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーレディー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイーレディー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はないに等しく入社時の年収が引き継がれ、ほとんど昇給はしない。
またインセンティブ制度は一部あったものの、あまり効果はない。
20代で年収3...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長の資金調達力には目を瞠るものあり。業績に関係なく潤沢な資金をもとに事業てんかいしていて、ブランド品の真贋をある意味の補償にしてネット売買...続きを読む(全288文字)
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ラグジュアリーブランドの真贋鑑定に拘ってビジネスモデルを構築しているが、実態は真贋鑑定不明なものはすべて真正品として取り扱っており、特にアパレルは極めて...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
完全実力主義であるとことがいーふらんのいちばんの魅力だと思う。自分がやった分だけ、お給料の面でも反映されるないし、評価の面でもチャンスがある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。普通にしていれば上がる。上がり幅は個人の能力によって差がある。ボーナスは配属店舗の業績次第だが店長になればある程度もらえる。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
実力主義でやったらやっただけという夢がある仕事に思えますが、稼げてる人は長く働いて辞めていった人たちな顧客を継承してる人になる。社員の距離は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は控えめです。生活コストが高い地域や長時間通勤と組み合わせると負担に感じやすいと思います。スキルや成果で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地場の中でも給与水準が高かったが、賞与は削減、昇給どころかここ数年は一律で減給される始末。求人には昇給実績...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブが厚い
結果次第で年収が跳ね上がる
ある意味給料は青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が大きく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本人に熱意やスキルがあれば昇格可能。
年齢に関係なく、早ければ半年ないし数ヶ月で昇格できる。
昇格したい旨は必ず部門責任者など社員に伝える事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入ったばかりだったからかもしれないが、しっかりおやすみを取ることができた、フロア接客であればそこまで覚えることはないが、品出しだけで終わる日...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店舗の成績によって順位立ててランク付けされるので成績の客観視が出来る
どの店舗になるかは運次第だが伸び率を評価されるので店舗の大小よりも前任...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトの賃金に関しては最低賃金ではあるが、仕事に対しては妥当だと思う。またアルバイトでも基準を満たせば正社員登用や賃金の昇給が行われる可...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | イーレディー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーレディー |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 4億6693万3000円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | ニール・プラテック |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-5549-2781 |
| URL | https://www.elady.co.jp/ |
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