この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の領域に強みがあるので、その技術領域は高められる。
社員は気さくで良い人が多く、プライベートでもスポーツしたり、ご飯食べに行ったり仲が全体...続きを読む(全190文字)
株式会社プログデンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特定の領域に強みがあるので、その技術領域は高められる。
社員は気さくで良い人が多く、プライベートでもスポーツしたり、ご飯食べに行ったり仲が全体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する際も同社を利用したいと思えるような対応の見送り方をしてくれるので、とても気持ちよく退職できた。転職についてはキャリアアップとしてする旨...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年俸制なので、月によって金額が大きくばらける事があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業を含むので、残業代を含むと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有休については取れるならどんどん取ろうという雰囲気はあるものの、そのために具体的な施策をするわけではないので個人の裁量が問われます。
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自身のキャリア志向的にはクラウドを扱ったインフラの設計等に興味があったが、残念ながら案件が見つからなかったため、転職した。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとしてのキャリアを積むために入社した。
特にネットワークの領域に興味があったわけではなかったが、案件自体は長期であんていして...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給、代休を取らなければ強制的に取らされるので、その辺りのワークライフバランスは取れていると思う。
現場の稼働状況と調整次第だが、比較的休みや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上げ至上主義が売上げを右肩上がりにさせるのをMUST要件としているため、事業の将来性は約束されたにも等しい。
成果を上げれない部署は、設立...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
残業とサービス残業が沢山できるので、自身のワークライフの調整次第で、プライベートな時間と精神衛生と健康状態を削りながらスキルを身につけられます...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
中小企業ではありますがCiscoの"元"ゴールドパートナーの地位もあり、Cisco ACIやCisco DNAのような最先端製品にも投資してい...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
自分から学びたいと言う意欲が高い人たちのため、勉強会なども自主的に開催している。業務内容もレベルが高いため、スキルアップしたい人にはおすすめ。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件的にレベルの高いことをしているため、技術志向の方にはおすすめ。
また、わからない部分については相談しやすい環境である。他の部署にも聞きやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
予め上長に相談しておけば、有給休暇を取得しやすい。
体調不良での突発的な休みもできる。半休で休む人もいれば半休から全休に訂正する人も多い。
案...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
PJや常駐先による。請け負い案件は半分程度が炎上しているような状態だった。常駐に関しては、常駐先の業務量に依存するので毎日定時退社出来る現場も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
選考を受けていた当初は、技術力の高い集団という印象を受けて入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が高い技術者はいるが...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ネットワークの仕事がしたく入社したが、すぐにネットワーク設計、構築、運用のプロジェクトにアサインされた。
やりたい事は、役員面談等で伝えると通...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は、割とよく30代前半で600万となります。
面談を頻繁に行うため、自己目標が定めやすい。
役員がプレイングマネージャーですので、仕事内容...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の多数が、他大手ITベンダーに常駐しております。
常駐先には、役員クラスの社員もいますので、チームとして良い環境で仕事ができます。
自社内...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほかの人も言っている事ですがそこら辺の派遣会社とはやる気が違います。2、3年ここでやっていれば力は着くのは確実じゃないでしょうか。スキルアップ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップを図れる。忙しい職場が多いのでやる気があればがっつり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。また、退職する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社風、社長の人間性がとてもよい。会社の雰囲気もよい。教育体制も整っていてやる気がある人であればスキルアップもかなりで出来るとおもう。ほとんどの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社長含めて壁がなく、言いたいことが言える環境なところが良かった。
成長中の企業ということも有り、社員ひとりひとりのモチベーションが高く、切磋琢...続きを読む(全189文字)
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当時は少数精鋭を謳っておりました。ビジネスに対してのアグレッシブさのある会社で、
当時、社員のほとんどは社外で業務委託または派遣で他社の業務を行っており...続きを読む(全184文字)
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ITインフラ構築事業がメインとなり、技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。
ネットワーク・サーバ設計/構築だけではなく、更に上流から関われる案件も...続きを読む(全175文字)
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給与査定は、代表にのみ実質的に決定権があり、評価軸は不明確に見える。
技術者派遣会社が実体のSIerで、役員クラスで約1000万程度の収入になるが、部長...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社プログデンス |
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フリガナ | プログデンス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 176人 |
売上高 | 18億3000万円 ※2020年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 山田大輔 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル |
電話番号 | 03-5577-6031 |
URL | https://www.progdence.co.jp/ |
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