有限会社ファーストステップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

最低限の保険・年金のみ。補助金目当てに育児休業のモデル企業に応募しているが、実際に育児休業を取ったことがあるのは社長のお気に入りと親族のみ。夏期休暇は無...続きを読む(全162文字)

社長の思いつきと、そのときの機嫌で、お気に入りの社員にだけは有料の研修に行かせているようだ。ただ、このところ業績があまりにも悪化し続けているために、たぶ...続きを読む(全176文字)

社長の社員に対する態度が高圧的に感じられる。ともすると不本意な異動や休職、退職を急に命じられることがある。その分、社員同士は助け合う気持ちが高い。社長の...続きを読む(全152文字)

年収が著しく低い。
時給に換算したら、ハンバーガーショップやファミリーレストランのアルバイトと変わらない。
賞与も全く無い。
40代～50代で手取...続きを読む(全152文字)

将来性が全く感じられない。
スクール経営に乗り出したものの、新規受注ができていない状態。
講師の人選、講義内容の企画もいきあたりばったり。
新規講...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬が安すぎるですぐにも辞めたかったが、二年という契約の縛りがあり、それを破った場合は法外な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも上司とフランクに関われる。また、校舎配属に基本なるので、仲は深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職に就いている社員の多くが、実質的にはプレーヤー業務の延長線上にあり、体系的なマネジメントスキルを身...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家賃補助や手当がしっかり付くので、新卒からでも稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営。
現場主義の考えの...続きを読む(全316文字)

【良い点】
当たり前のことですが、残っていた有給等は全て使用させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすい嫌がらせをする職員...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に頼っている部分があるので、しかも人手不足のため、属人的になっています。その人が辞めるとなると、辞めにくいと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても楽しくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しトラブルがあったので辞めましたが、会社に落ち度はありませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私生活がガラッと変わるため退職。かなり引きとめられたが、暴言を吐かれる、パワハラされるなどは一切ない。退職を上層部に伝えた後も変わらず最後ま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受験シーズンは受講生が塾に来ないので、人件費削減のためにシフトを減らされた。安定的に働けるわけではない点に注意し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
忘年会の景品でゲーム機や金券がもらえるのがうれしかったです。
そちらは励みになりました。忘年会が楽しみでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)