有限会社ファーストステップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

最低限の保険・年金のみ。補助金目当てに育児休業のモデル企業に応募しているが、実際に育児休業を取ったことがあるのは社長のお気に入りと親族のみ。夏期休暇は無...続きを読む(全162文字)

社長の思いつきと、そのときの機嫌で、お気に入りの社員にだけは有料の研修に行かせているようだ。ただ、このところ業績があまりにも悪化し続けているために、たぶ...続きを読む(全176文字)

業績は悪化の一途をたどっている。
スクール経営に乗り出して、公共の職業訓練を受注することを目的としているが、
基金訓練以降の求職者支援訓練の受注がで...続きを読む(全170文字)

年収が著しく低い。
時給に換算したら、ハンバーガーショップやファミリーレストランのアルバイトと変わらない。
賞与も全く無い。
40代～50代で手取...続きを読む(全152文字)

将来性が全く感じられない。
スクール経営に乗り出したものの、新規受注ができていない状態。
講師の人選、講義内容の企画もいきあたりばったり。
新規講...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教室毎に雰囲気はかなり違うと思います。それは教室長や社員の色と、アルバイト講師たち両方によります。各教室で運営の仕方を変えられることも影響す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
校長の場合、大学生のアルバイトと仕事ができるのでマネジメントスキルを高められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書...続きを読む(全124文字)

【良い点】
単独行動が主になる職種の人は自由度は少しありますね。
会議の時以外はそうなりがちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役員から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
採用にかなり力を入れており、毎月相当な人数が入社している。活気があり、さまざまなキャリアの人と交流すふことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料がいい、生活に余裕が生まれるだけでなく、将来への貯蓄や自己投資の選択肢が広がり、精神的な安心感や仕事へのモチベーション向上にもつながる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成長はできた。良い意味でも悪い意味でも上司の指導方法で成長できた部分があった。マルチタスクや、1人で校舎をまわす能力もすぐについた。（入社し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出勤は当たり前。売上なければパートは出勤させない。社員が無償で働け感覚の会社。朝から夕...続きを読む(全166文字)

【良い点】
周りに非正規雇用の従業員しかいない時は、裁量が割とありますね。
つまりその時は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士仲がいい。同期や後輩と気兼ねなく話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が少し口調がきついところがある。話しかけにくい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各チームに配属されたあとは個性の潰し合いが始まります。責任者と全く同じことができることが望ましい。それが貴方に合...続きを読む(全90文字)