有限会社ファーストステップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

最低限の保険・年金のみ。補助金目当てに育児休業のモデル企業に応募しているが、実際に育児休業を取ったことがあるのは社長のお気に入りと親族のみ。夏期休暇は無...続きを読む(全162文字)

社長の思いつきと、そのときの機嫌で、お気に入りの社員にだけは有料の研修に行かせているようだ。ただ、このところ業績があまりにも悪化し続けているために、たぶ...続きを読む(全176文字)

社長の社員に対する態度が高圧的に感じられる。ともすると不本意な異動や休職、退職を急に命じられることがある。その分、社員同士は助け合う気持ちが高い。社長の...続きを読む(全152文字)

業績は悪化の一途をたどっている。
スクール経営に乗り出して、公共の職業訓練を受注することを目的としているが、
基金訓練以降の求職者支援訓練の受注がで...続きを読む(全170文字)

将来性が全く感じられない。
スクール経営に乗り出したものの、新規受注ができていない状態。
講師の人選、講義内容の企画もいきあたりばったり。
新規講...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし、お小遣い程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬が少ないのに契約期間の縛りや、違約金などは法外に高く、少しでも規定から...続きを読む(全170文字)

【良い点】
額面の年収は新卒からある程度高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、その分を超えたら支給とあるが勤務表を作成...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、自身の立場から見える範囲では大きく高い水準ではないと感じています。
特に同年代や同業他社と比較し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度はあり、定量・定性の2軸で半期運用→通期査定です。評価面談だけでなく、評価結果のFBもあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
評価はされる人はされているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。仕事量に対して見合っていないと感じる。あまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結果を残せばその分ボーナスに反映される。また、年に2回自身と上長の評価によって昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
初任給は業界水準程度あり、満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもなかなか昇給する目処は立たず、５年経っても...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点がとても多いです。
・基本給＋職能給の合計でやっと求人に掲載されている月給
・基...続きを読む(全326文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実績重視でした。ただし、役職者に気に入られていることが大前提でした。自分を上手く見せることが得意な人は役職を上げやすいシス...続きを読む(全272文字)

【良い点】
同業他社に比べると初任給は高いと思う。
ただ、年に昇給するのは1000円~2000円程度だったと思う。なので、年収が高いのは最初だけであった...続きを読む(全270文字)