この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最低限の保険・年金のみ。補助金目当てに育児休業のモデル企業に応募しているが、実際に育児休業を取ったことがあるのは社長のお気に入りと親族のみ。夏期休暇は無く...続きを読む(全162文字)
有限会社ファーストステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ファーストステップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ファーストステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最低限の保険・年金のみ。補助金目当てに育児休業のモデル企業に応募しているが、実際に育児休業を取ったことがあるのは社長のお気に入りと親族のみ。夏期休暇は無く...続きを読む(全162文字)
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社長の思いつきと、そのときの機嫌で、お気に入りの社員にだけは有料の研修に行かせているようだ。ただ、このところ業績があまりにも悪化し続けているために、たぶん...続きを読む(全176文字)
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社長の社員に対する態度が高圧的に感じられる。ともすると不本意な異動や休職、退職を急に命じられることがある。その分、社員同士は助け合う気持ちが高い。社長の親...続きを読む(全152文字)
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業績は悪化の一途をたどっている。
スクール経営に乗り出して、公共の職業訓練を受注することを目的としているが、
基金訓練以降の求職者支援訓練の受注ができ...続きを読む(全170文字)
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年収が著しく低い。
時給に換算したら、ハンバーガーショップやファミリーレストランのアルバイトと変わらない。
賞与も全く無い。
40代~50代で手取り...続きを読む(全152文字)
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将来性が全く感じられない。
スクール経営に乗り出したものの、新規受注ができていない状態。
講師の人選、講義内容の企画もいきあたりばったり。
新規講座...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は業務委託だったので福利厚生はありませんでしたが、社員の方は会社で販売を行っているスポーツ用品を20%引きで買えていたようでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が保有するリゾートホテルなどに有給休暇を利用して家族と一緒に宿泊できるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スーツの購入が安くなる。家族や親戚が自社のサービスを利用する時にいくらか安くなる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、全くの未経験者でも大丈夫でした。入口のハードルは低いです。スキルがないけどIT系に挑戦したいという方にはオススメです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったことにより魅力的だった福利厚生はなくなってしまった。社員割引はあるが、定価が高いので誰も利用してい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はきちんと保証されている。パートでも、有給は率先して取得してもよい環境。教育産業機関ということもあり、子育て世代には配慮がなされている...続きを読む(全160文字)
会社名 | 有限会社ファーストステップ |
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フリガナ | ファーストステップ |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 300万円 |
代表者 | 吉本雄一郎 |
本社所在地 | 〒178-0064 東京都練馬区南大泉4丁目52番19号 |
URL | https://www.first-step.jp/ |
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