有限会社ファーストステップの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

最低限の保険・年金のみ。補助金目当てに育児休業のモデル企業に応募しているが、実際に育児休業を取ったことがあるのは社長のお気に入りと親族のみ。夏期休暇は無く...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

社長の思いつきと、そのときの機嫌で、お気に入りの社員にだけは有料の研修に行かせているようだ。ただ、このところ業績があまりにも悪化し続けているために、たぶん...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

社長の社員に対する態度が高圧的に感じられる。ともすると不本意な異動や休職、退職を急に命じられることがある。その分、社員同士は助け合う気持ちが高い。社長の親...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

業績は悪化の一途をたどっている。
スクール経営に乗り出して、公共の職業訓練を受注することを目的としているが、
基金訓練以降の求職者支援訓練の受注ができ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

年収が著しく低い。
時給に換算したら、ハンバーガーショップやファミリーレストランのアルバイトと変わらない。
賞与も全く無い。
40代～50代で手取り...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

将来性が全く感じられない。
スクール経営に乗り出したものの、新規受注ができていない状態。
講師の人選、講義内容の企画もいきあたりばったり。
新規講座...続きを読む(全150文字)