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株式会社日立エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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1.7

日立エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日立エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は車持込経費が全額出ると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は車持込経費が全額出ると思っていましたが実際は...続きを読む(全120文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月23日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
随分前に「日立」という社名につられて派遣登録をしたのだが、かなり時間が経ってから何度もスカウトの連絡が入り仕事を...続きを読む(全181文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の職種に興味があったのでその点に関してはメーカーの研修も受ける事ができ、良かったです。
配属後はイメージ通りの仕事内容でしたが思ったよ...続きを読む(全200文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電メーカー系に派遣されるので、ある程度の技術力はつくのかと思います。一般顧客がメインなので、そういった対応力も磨かれていくのかなあっと感じ...続きを読む(全197文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修など、事前に本社で実地練習できること。機材など実際に触って基礎的なことをやれる。
ミスして大きくなっても会社は守ってくれました。
...続きを読む(全159文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は業務委託契約なのでスキルを磨いて実績を出せればそれなりに安定した給与を望めると期待した訳ですが、実態は散々たる仕事内容であった。最初、某大手家...続きを読む(全412文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、会社の都合で待遇が変わります、売上が上がらないと正社員から契約社員に簡単に変更をします。入社後3ヶ月で正社員にしますが、夏に契約した人のほとんど...続きを読む(全163文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な派遣社員のイメージよりかは、個人事業主としてメーカーの修理業務を下請けしているイメージの方が解り易いかも知れません。
私の場合は受けた研修内容...続きを読む(全303文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員・管理職それぞれの魅力に対する満足度は総じて高いと感じている。社員の立場では、現場での実務を通じて専門性を高められる点や、チームで協力し...続きを読む(全286文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
業務内容がわかりやすく初心者でも問題なくピッキング作業ができました。わからない時には周囲の方に尋ねたりしながら進められた点や、休憩時間に雑談...続きを読む(全232文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
内勤は女性の方がいらっしゃいましたが、現場、外回りは男性がやはり多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全100文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
色々な業界の顧客を廻って業務をおこなうので、業界や企業の事がわかって面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はやりがい...続きを読む(全93文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の複合機のメーカーからの技術が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
クルマの持込で仕事してましたが、面接当初は車持込にかかる経...続きを読む(全120文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
請け負い元の企業さんの研修など教育体制はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などで最終日に筆記・実技試験がありまし...続きを読む(全118文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは比...続きを読む(全98文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は成長していく産業ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業だとは思いますが、やはり個人にかかる経費面が、...続きを読む(全105文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。支給額面金額自体は問題ないです。そこに必要経費が出れば特に問題はないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
掛...続きを読む(全112文字)

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株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保障的なものは特に不満はないですが、やはり車持込の場合のガソリン代や得意先回りにおける駐車料金など必要経費が出ないのが苦しかった...続きを読む(全130文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。あるのはしょうがないが多すぎ。ただでさえ拘束時間が長いのに。なので3年くらいでやめ...続きを読む(全97文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の際のホテル(ただし3畳間)と交通費が会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると聞いていたがどちらかというと自習。人...続きを読む(全273文字)

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株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は部活のような雰囲気で土日に遊んでいる人もいた。売れている人には様々なインセンティブが用意されているため、やる気がある人には良いかも...続きを読む(全200文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期からの裁量権や、現場に立たせてもらえるという点では、自身の成長は早く見込める思う。また研修制度も一応存在し、社会人としてのマナーをきちん...続きを読む(全239文字)

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アントラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも雇っていただき、やる気があればなんでもやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼなく、部署が決まれば...続きを読む(全116文字)

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シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の教育関連職 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広い分野の業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社をしグループ企業に本配属。初めは本部での業務だったが現場で...続きを読む(全273文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望する職種の派遣先に行けるとのことで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分の希望職種の派遣先に行けるわけで...続きを読む(全80文字)

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株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣と日雇い、長期間と短期間のお仕事をご紹介していただけるため、入社及び登録のきっかけとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

就活に活かせること
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セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は穏やかで優しい人が多い。一部癖のある人や苦手な人もいるが、全体的に人間関係で悩むことは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全378文字)

就活に活かせること
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株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数がとにかく足りないため、本業ではない仕事に急な移動になることも多々あり、それに不満を持って出ていく人も多い。...続きを読む(全104文字)

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日立エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立エンジニアリング
フリガナ ヒタチエンジニアリング
設立日 1973年1月
資本金 5000万円
従業員数 342人
売上高 41億2180万1000円
決算月 6月
代表者 田中 信三
本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目1番16号
電話番号 03-5287-3551
URL https://hitachi-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458370

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。