日立エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
大手メーカーのサービスエンジニアとして家電修理の技術を学ぶ事が出来ます。ルームエアコン、洗濯機、冷蔵庫、換気扇、住宅設備なら水回りの修理、エコ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
閑散期は仕事が少ないので休みが取れやすい、有給も取れやすくそのあたりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
時給が良い、閑散期は休みが比較的取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がだらしない。繁忙期はなかなか休みが取れにくい。肉体労働。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手メーカーの修理技術を学べるので手に職をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるがメーカー社員がパワハラ気質続きを読む(全80文字)

【良い点】
エアコン修理は夏場忙しいが稼げるのでお金欲しい人にとってはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場が忙しいので休みが少なくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップや研修制度が充実していますので、未経験の人でも即戦力として働くことができるようになりますよ。

また派遣スタッフとして登録してる年...続きを読む(全290文字)

家電製品の修理の事業は、将来性が高いと考えられます。一方で、家電製品の性能が向上し、製造コストが下がるため、修理費用が製品の価格を下回ることがあります。し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
繁忙期以外は休業状態が多く、派遣先にもよるでしょうが休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いが酷いです。
家電大手のメ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
運良く、自分に合った仕事につかせて頂いたので楽しくスキルを向上させながら業務にあたらせて頂いた。
人間関係も多少の困難はあったが、派遣先の方は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働きたい時に働くことができる点。嫌な案件も断ろうと思えば断れる。
また、いい働きが出来れば特定の職場で毎月3〜5日程度は継続的に仕事をもらえる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場配属まで1週間～2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)