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株式会社日立エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立エンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立エンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.3

日立エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請け負い元の企業さんの研修など教育体制はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などで最終日に筆記・実技試験がありまし...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な職場に行くことができ、良い点悪い点などは見ることができるので、その点では新たな見聞を手に入れることがある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先メーカーに行き2週間から一ヶ月ぐらい先輩につき現場研修。その後はテスト本とメーカー技術相談に連絡し修理を覚えていきます。メーカーより年...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時、新入社員を対象に社内講師による技術的な研修あり。大学で学ぶようなプログラミングが中心の内容でそのほかにはビジネスマナーを学ぶ研修がありました。
    ...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほぼ家電メーカー任せ。
    仕事を覚えるためにはメーカーの担当者とのコミュニケーションが必須。
    身に付くスキルはあるが、習得するまではやはりメーカ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社として資格取得を奨励している。特に家電エンジニアのために第二種電気工事士の取得には力を入れており、前期試験の半年ほど前から勉強会などを行なっている。...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当企業自体に研修やキャリアアップの体制はほぼ皆無です。
    が、1部資格に関する支援体制はありますのでそこはやる気しだいです。
    あとは出向先のメーカーや...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家電製品に対する修理技術、およびお客様対応は身に付けられます。ただし研修は名ばかり的な部分が大きく新人に新人がついたりなどもありますのであくまで所属先に...続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほとんどしっかりとした研修はありませんので、ご注意を。
    現場に同行してそこから吸収していかないとスキルは身につかないと思います。
    未経験者ばかりだと...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務内容がわかりやすく初心者でも問題なくピッキング作業ができました。わからない時には周囲の方に尋ねたりしながら進められた点や、休憩時間に雑談...続きを読む(全232文字)

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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は女性の方がいらっしゃいましたが、現場、外回りは男性がやはり多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な業界の顧客を廻って業務をおこなうので、業界や企業の事がわかって面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事自体はやりがい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは比較的取れるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事のバランスは比...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後は成長していく産業ではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長産業だとは思いますが、やはり個人にかかる経費面が、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は車持込経費が全額出ると思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は車持込経費が全額出ると思っていましたが実際は...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の複合機のメーカーからの技術が学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クルマの持込で仕事してましたが、面接当初は車持込にかかる経...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な社会保障的なものは特に不満はないですが、やはり車持込の場合のガソリン代や得意先回りにおける駐車料金など必要経費が出ないのが苦しかった...続きを読む(全130文字)

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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。支給額面金額自体は問題ないです。そこに必要経費が出れば特に問題はないとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    掛...続きを読む(全112文字)

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    株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は結構人間関係は良好です。また請負先企業さんも結構力になってくれる方々ばかりで、チームワーク的には良かったです。
    【気になること・改...続きを読む(全123文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはやる気があればできます
    やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
    その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
    合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日立エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立エンジニアリング
    フリガナ ヒタチエンジニアリング
    設立日 1973年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 342人
    売上高 41億3627万4999円
    決算月 6月
    代表者 田中信三
    本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目1番16号
    電話番号 03-5287-3551
    URL https://hitachi-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458370

    日立エンジニアリングの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。