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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日立エンジニアリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職場に行くことができ、良い点悪い点などは見ることができるので、その点では新たな見聞を手に入れることがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先メーカーに行き2週間から一ヶ月ぐらい先輩につき現場研修。その後はテスト本とメーカー技術相談に連絡し修理を覚えていきます。メーカーより年に...続きを読む(全193文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、新入社員を対象に社内講師による技術的な研修あり。大学で学ぶようなプログラミングが中心の内容でそのほかにはビジネスマナーを学ぶ研修がありました。
そ...続きを読む(全153文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほぼ家電メーカー任せ。
仕事を覚えるためにはメーカーの担当者とのコミュニケーションが必須。
身に付くスキルはあるが、習得するまではやはりメーカー...続きを読む(全155文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として資格取得を奨励している。特に家電エンジニアのために第二種電気工事士の取得には力を入れており、前期試験の半年ほど前から勉強会などを行なっている。筆...続きを読む(全155文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当企業自体に研修やキャリアアップの体制はほぼ皆無です。
が、1部資格に関する支援体制はありますのでそこはやる気しだいです。
あとは出向先のメーカーやO...続きを読む(全190文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電製品に対する修理技術、およびお客様対応は身に付けられます。ただし研修は名ばかり的な部分が大きく新人に新人がついたりなどもありますのであくまで所属先によ...続きを読む(全245文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどしっかりとした研修はありませんので、ご注意を。
現場に同行してそこから吸収していかないとスキルは身につかないと思います。
未経験者ばかりだと思...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は日立エンジニアリングで多くの経験と知識を積むことができましたが、キャリアの新たな挑戦を求めて退職を決意しました。成長の機会を広げ、異なる分...続きを読む(全198文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーのサービスエンジニアとして家電修理の技術を学ぶ事が出来ます。ルームエアコン、洗濯機、冷蔵庫、換気扇、住宅設備なら水回りの修理、エコ...続きを読む(全322文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は仕事が少ないので休みが取れやすい、有給も取れやすくそのあたりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい続きを読む(全77文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が良い、閑散期は休みが比較的取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がだらしない。繁忙期はなかなか休みが取れにくい。肉体労働。続きを読む(全80文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの修理技術を学べるので手に職をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるがメーカー社員がパワハラ気質続きを読む(全80文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアコン修理は夏場忙しいが稼げるのでお金欲しい人にとってはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場が忙しいので休みが少なくなる。続きを読む(全77文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや研修制度が充実していますので、未経験の人でも即戦力として働くことができるようになりますよ。

また派遣スタッフとして登録してる年...続きを読む(全290文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電製品の修理の事業は、将来性が高いと考えられます。一方で、家電製品の性能が向上し、製造コストが下がるため、修理費用が製品の価格を下回ることがあります。し...続きを読む(全264文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は休業状態が多く、派遣先にもよるでしょうが休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いが酷いです。
家電大手のメ...続きを読む(全219文字)

株式会社日立エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運良く、自分に合った仕事につかせて頂いたので楽しくスキルを向上させながら業務にあたらせて頂いた。
人間関係も多少の困難はあったが、派遣先の方は...続きを読む(全205文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)

株式会社ポケモンセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にどのスタッフがどの業務をできるのか、まだやったことのない業務でどれに挑戦したいかなどのヒアリングがあり、社員や店長に共有されるため、本...続きを読む(全116文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はきっちり2,3週間ありました。業務内容が少し難しかったし、こちらから全国の契約者様に商品案内する発信業務...続きを読む(全191文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事については、少し独特な対応をすることが多いイメージがあります。常に人手不足の状態が続いているため、個々の社員に...続きを読む(全247文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがついたとしてとも、セコムの商品の範囲内での話しです。
特にこれといっ...続きを読む(全92文字)

PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの企業に勤めていた際に、コンプライアンス面で問題があったため、親会社へコンプライアンス報告を行いました。それ...続きを読む(全470文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも大きな案件ややりたいことを提案すれば任せてもらえる環境で、サポートもある環境です。
風通しもよく悩みも相談できる環境です。
【気になる...続きを読む(全99文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から営業を学ぶのであれば最適だと思います。
案件にもよってしまうかもですが先輩社員や経験者から十分学んでいけます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるというものの事実上機能していない。またメンターの手当の金額がとても低い物であり、なおかつそのメン...続きを読む(全102文字)

日立エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立エンジニアリング
フリガナ ヒタチエンジニアリング
設立日 1973年1月
資本金 5000万円
従業員数 342人
売上高 37億4902万1000円
決算月 6月
代表者 田中信三
本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目1番16号
電話番号 03-5287-3551
URL https://hitachi-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458370

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