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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請け負い元の企業さんの研修など教育体制はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などで最終日に筆記・実技試験がありまし...続きを読む(全118文字)
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株式会社日立エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立エンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立エンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
請け負い元の企業さんの研修など教育体制はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などで最終日に筆記・実技試験がありまし...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な職場に行くことができ、良い点悪い点などは見ることができるので、その点では新たな見聞を手に入れることがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出向先メーカーに行き2週間から一ヶ月ぐらい先輩につき現場研修。その後はテスト本とメーカー技術相談に連絡し修理を覚えていきます。メーカーより年...続きを読む(全193文字)
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入社時、新入社員を対象に社内講師による技術的な研修あり。大学で学ぶようなプログラミングが中心の内容でそのほかにはビジネスマナーを学ぶ研修がありました。
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研修はほぼ家電メーカー任せ。
仕事を覚えるためにはメーカーの担当者とのコミュニケーションが必須。
身に付くスキルはあるが、習得するまではやはりメーカ...続きを読む(全155文字)
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会社として資格取得を奨励している。特に家電エンジニアのために第二種電気工事士の取得には力を入れており、前期試験の半年ほど前から勉強会などを行なっている。...続きを読む(全155文字)
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当企業自体に研修やキャリアアップの体制はほぼ皆無です。
が、1部資格に関する支援体制はありますのでそこはやる気しだいです。
あとは出向先のメーカーや...続きを読む(全190文字)
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家電製品に対する修理技術、およびお客様対応は身に付けられます。ただし研修は名ばかり的な部分が大きく新人に新人がついたりなどもありますのであくまで所属先に...続きを読む(全245文字)
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ほとんどしっかりとした研修はありませんので、ご注意を。
現場に同行してそこから吸収していかないとスキルは身につかないと思います。
未経験者ばかりだと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員・管理職それぞれの魅力に対する満足度は総じて高いと感じている。社員の立場では、現場での実務を通じて専門性を高められる点や、チームで協力し...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
業務内容がわかりやすく初心者でも問題なくピッキング作業ができました。わからない時には周囲の方に尋ねたりしながら進められた点や、休憩時間に雑談...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
内勤は女性の方がいらっしゃいましたが、現場、外回りは男性がやはり多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
色々な業界の顧客を廻って業務をおこなうので、業界や企業の事がわかって面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はやりがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは比...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今後は成長していく産業ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業だとは思いますが、やはり個人にかかる経費面が、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前は車持込経費が全額出ると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は車持込経費が全額出ると思っていましたが実際は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最新の複合機のメーカーからの技術が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
クルマの持込で仕事してましたが、面接当初は車持込にかかる経...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的な社会保障的なものは特に不満はないですが、やはり車持込の場合のガソリン代や得意先回りにおける駐車料金など必要経費が出ないのが苦しかった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にないです。支給額面金額自体は問題ないです。そこに必要経費が出れば特に問題はないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
掛...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育体制やマニュアルが非常に緻密に整備されています。この教育システムをしっかりと身につければ、どの職場に行っても通用するスキルや仕事術...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当があるのでここを踏み台にするという立ち位置としてみるならまぁいいかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教える気が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パソナの業務委託スタッフとして、受付業務に従事していました。
働いていて特によかったと感じた点は、教育・研修制度が整っていたことです。マナ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
研修制度の充実度は部署によります。普段の業務で質問をしていやがられることはないです。役職によらずフラットな対応をしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のポータルでさまざまな資格の勉強が可能。少しずつ対応している資格が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験に関しては...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社として資格が取りやすいシステム、雰囲気はある。社員の人が教えてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど残業がす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修については、一生懸命頑張ってくれているのですが、実際の現場との乖離は否めません。ただそれはどこの会社でも同じかと思いますけれども、実際に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度は設けられており、人材業界の歴史や制度などを教えてもらう機会があった。また定期的に面談をしてもらえるため、自身のキャリアについても考...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なんでもやらせて貰えるのでスキル習得にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によってフォローの室が変わる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度については、十分に整備されているとは感じませんでした。社員一人ひとりが専門知識や技術を身につけ、継続...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社日立エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチエンジニアリング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 342人 |
| 売上高 | 41億2180万1000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 信三 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5287-3551 |
| URL | https://hitachi-eng.co.jp/ |
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