この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な職場に行くことができ、良い点悪い点などは見ることができるので、その点では新たな見聞を手に入れることがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
株式会社日立エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な職場に行くことができ、良い点悪い点などは見ることができるので、その点では新たな見聞を手に入れることがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出向先メーカーに行き2週間から一ヶ月ぐらい先輩につき現場研修。その後はテスト本とメーカー技術相談に連絡し修理を覚えていきます。メーカーより年...続きを読む(全193文字)
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入社時、新入社員を対象に社内講師による技術的な研修あり。大学で学ぶようなプログラミングが中心の内容でそのほかにはビジネスマナーを学ぶ研修がありました。
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研修はほぼ家電メーカー任せ。
仕事を覚えるためにはメーカーの担当者とのコミュニケーションが必須。
身に付くスキルはあるが、習得するまではやはりメーカ...続きを読む(全155文字)
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会社として資格取得を奨励している。特に家電エンジニアのために第二種電気工事士の取得には力を入れており、前期試験の半年ほど前から勉強会などを行なっている。...続きを読む(全155文字)
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当企業自体に研修やキャリアアップの体制はほぼ皆無です。
が、1部資格に関する支援体制はありますのでそこはやる気しだいです。
あとは出向先のメーカーや...続きを読む(全190文字)
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家電製品に対する修理技術、およびお客様対応は身に付けられます。ただし研修は名ばかり的な部分が大きく新人に新人がついたりなどもありますのであくまで所属先に...続きを読む(全245文字)
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ほとんどしっかりとした研修はありませんので、ご注意を。
現場に同行してそこから吸収していかないとスキルは身につかないと思います。
未経験者ばかりだと...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社日立エンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチエンジニアリング |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 342人 |
売上高 | 37億4902万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中信三 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目1番16号 |
電話番号 | 03-5287-3551 |
URL | https://hitachi-eng.co.jp/ |
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