この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、その革新的な企業文化と私のキャリア目標に完璧に合致するビジョンに魅力を感じたからです。この会社は業界内での技...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がびっくりするほど安いし、基本給を安く設定しているため、貰えるボーナスも低い。
派遣だからやれる業務が決まって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先によって色々挑戦することができ、スキルが増やせる。
入社後は社内で研修があり、その後配属先が決まり次第配属となるが、なかなか決まらない人...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の募集要項で「こういう仕事ができます!」とうたっており興味があったので入社したものの1年後にはその仕事がなくな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のミスマッチ。
電気系のスキルを持っていたが、機械系の配属となった。新卒で入社時、1ヶ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
大学で学んだ情報系の知識を活かせると思った。
また勤務地も地元が選べると思ったので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社後は派遣先によって待遇が変わると思われるが、自分の場合は派遣先の先輩から丁寧なご指導をいただくことができたので未経験ながら仕事についていく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
緊張せずに面接を受けれた。特にやりたい事が無くて、一人旅がしたい人とかにオススメの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい県に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。
良くも悪くも客先常駐がメインであるため
現場との派遣契約は短期間で切...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣として、いくつかの場所にいけること、社宅が借り上げで住めることだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣社員なので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後研修があったのは良かったと思う。いろいろな研修が開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理や貿易事務等さまざまな事務...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職(事務専門の部署)として入社したが、コロナの影響で案件がなかったり、知らない間に部署がなくなり技術職と一緒に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実務未経験の仕事で内定をもらえたこと。面接をしてくれた方が直属の上司ということだったが、この人達と一緒に働きたいと思い入社を決意。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学歴や経歴に光るものがない自分でも入社できたのでそういった意味では間口は広いと思う。企業規模としては大きいので安定性は高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、一般の新卒者とは違って特別枠にて幹部候補として採用されました。初任給も数万違い、採用時の説明ではマネジメ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でさらに未経験でもあったので、そこまでレベルの高いことはさせてもらえなかった。長く勤めれば、上流の仕事もさせて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
エンジニアやアウトソーシングについては全く知識がなかったが、未経験でも仕事ができること
事務職に加えて、専門的な知識を身につけられること
エン...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制と説明を受け入社したが他の人は年棒制じゃないことや、ボーナスが自分にはなかったがある人がいたりなど差があり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって大きく仕事内容が変わります。
営業担当次第でいいところもあれば、悪いところもあり。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
IT系の分野へ進みたいという大まかな将来像しかなかったため、色んな分野に関わることができそうなアウトソーシング系の会社への入社を決意しました。...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは営業次第
派遣先の変更は容易ではなく、担当営業を納得させない限りすることが出来ない。
環境を変えたい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属先により大きく異なるが、私の配属先は残業も比較的少なく、有給も申請すれば取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
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