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株式会社アウトソーシングトータルサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングトータルサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングトータルサポートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングトータルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウトソーシングトータルサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アウトソーシングトータルサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アウトソーシングトータルサポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての採用だったが、その採用形態は該当案件を受託する企業からの要望に過ぎず、派遣...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社時、よく説明とご案内していただきましたので、とてもよかったと思いました。入社後、仕事についてフィードバックしてもらって、アドバイスとかい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職場の雰囲気はとても良い。
    良い意味で垣根が無く、意見を出しやすい環境ではある。
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    責任者が変わる毎に...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由は、その派遣先会社が行なっている仕事の内容が好きだったからです。
    また、これまでに経験のないことを、ちょうど募集があったタイミングで...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    理由はシフトの自由が効くことでした
    基本的に日中の案件が多く1日潰れてしまうため当初は土日のみの勤務でしたが、融通を効かせていただきました
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    身分保障してくれる、あとは派遣先での信用を得れたら役職に就ける
    スキルアップするには最適な環境が用意されている
    残業代がきっちり付く
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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    チラシのサンプリングをさせていただきました。楽しく仕事をすることができ、よかったです。会社の雰囲気もよく、急な出来事でも臨機応変に対応してく...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    アルバイトとしての入社ですが、入社理由は時間に融通が利きそうだったことです。時間はある程度決まっているものの、日程については自由に調節することができたの...続きを読む(全155文字)

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    アウトソーシングトータルサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    総合評価:安定感はあるが、特筆すべき点も少ない
    ​株式会社アウトソーシングトータルサポート(以下、OTS)を通じて派遣社員として就業しました...続きを読む(全779文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    単に大学を卒業するにあたり、就職活動を行なって、アルバイトをやめることになったという事であり、大きな不満があって辞めた訳では無い。
    【気にな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として働いてきましたが、健康診断費用と交通費はサポートしていただきました。
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    退職金、家賃補助...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社1年間後、E-learningとオンライン教育がありました。社会生活とトラブルが発生するとかどうすればいいなどの教育。新入社員にとっては...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    有級申請:基準があり基本的に月/2つでしたが、実際に、理由によって希望でしたら、いただけます。個人的に取りやすかったです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートならではだが、有給は希望通りで取れた。
    (店舗によるのかも)
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    休み中でも全体連絡用のLINEグ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はまず見込めない。
    自身はパート雇用だったが、店の売上がどれほど上がろうと最低賃金だ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別問わず、役職へのキャリアアップへ挑戦出来る。
    パートから店舗責任者へ昇格した方も何名もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所長という責任者がまったく仕事ができず、約束の一つも守らないどころか、自身のミスを隠蔽しよ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社アウトソーシングトータルサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として分不相応な大規模案件に手を出したためか、きっちり仕切ることもできないばかりか、適切な...続きを読む(全279文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

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    株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
    上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
    年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも給料は良かった方です。
    年々上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他店でも通用する技術は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)

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    アウトソーシングトータルサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アウトソーシングトータルサポート
    フリガナ アウトソーシングトータルサポート
    設立日 2005年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 13人
    決算月 12月
    代表者 牧邦彦
    本社所在地 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8番33号サウスコア205号室
    電話番号 03-3286-2001
    URL https://www.ots.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390086

    アウトソーシングトータルサポートの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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