アウトソーシングトータルサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長という責任者がまったく仕事ができず、約束の一つも守らないどころか、自身のミスを隠蔽しよう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として分不相応な大規模案件に手を出したためか、きっちり仕切ることもできないばかりか、適切な人...続きを読む(全279文字)

【良い点】
派遣先にもよるので何ともですが、お休みの日に無理やり出勤もなければ有給も取りやすいです。後日有給振替などもできます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社では定期的に面談などがあると思うがこの会社では野放し。放置されたい、面談が面倒くさいと思っている人には...続きを読む(全434文字)

【良い点】
健康診断が半年に一度あります。
有給もちゃんとあります。
交通費も上限はありますがきちんと出ている印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スタッフ間のコミニケーションがうまく取れているのか、連絡をすれば最後まで対応し他のスタッフの周知も行き届いているため、他の事業所と比較し格段し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色々な派遣先があるため、自分に合った働き方を提案してくれる。強みを生かし紹介してくれるので、自信を持ちながら紹介先へ派遣を挑むことができ、うま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給もいえば消化でき、半年後か一年後かにスキルアップ研修のようなものを受けると時給が上がるなど、スタッフ側から提案してくれる良さから、福利厚生...続きを読む(全156文字)

残業が多く、定時で帰る事がほぼ出来ない環境であった為、ライフワークバランスの確保が難しいと感じ退職しました。成果を出している方でもほとんど毎日残業している...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前の社風になっており、定時で帰ると非難されるような雰囲気で、とてもでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)