回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
現場ガチャが良ければ良い経験か得られる可能性がある。
しかし、はずれの現場しか紹介しないため今がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ウイルテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
現場ガチャが良ければ良い経験か得られる可能性がある。
しかし、はずれの現場しか紹介しないため今がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実際に入社してからも、事前に感じていたイメージとの大きなギャップはありませんでした。むしろ、想像以上に周囲のサポート体制が厚く、相談しながら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上場しているだけあって社宅などの福利厚生はしっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ITエンジニアを希望し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社理由は、自分のスキルを活かしながら成長できる環境が整っていると感じたからです。入社後は、想像以上にチームの協力体制が強く、前向きに仕事に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人がいいところ。
その点のギャップは全くなくて、人はどこにいってもよかったし、それが理由で辞めたくないなと思えるぐらいだった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては悪くないのではと感じるが、面接の際に会話していたことと携わる業務にギャップを感じる...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の仕事がしたくて入社したが、会社としての一貫性がなく私には合わなかった。
上司との相性によって印象が大きく変...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約派遣社員でしたので、自社や本社に出向いたことはありませんでしたが、月に1度、担当の方と定期面談をする機会を設けてくださっており、作業する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲み会など煩わしいことは一切なかったし連絡も必要最低限。社員の名前すら把握していないスタイルは合う人には合うと思う。
研修はかなり手厚くしっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人教育トレーニングセンターがあるので初手は好感が持てるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある業績連動型賞与は年...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので生活が苦しい。一人ならまだしも家族持ちなら選択しない方が良い。その働いている時間が勿体ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
県外への異動する可能性があるような企業が多い中、面談で希望すればその県や、所属する地域でずっと勤める事が出来るのはありがたいと思った続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特定地域で仕事ができる、または紹介してもらえると約束して入社した。続きを読む(全39文字)
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土曜出勤があったことです続きを読む(全12文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけ聞いていた事と全く違うく、
製造なら事務に付いて言うのではなく、製造に関して入社前に勉強させるべき続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社前は仕事で海外に行けて給与もかなり良いいのでとても魅力的だと感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には月々の給料...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点が一つも無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。それから昇給賞与も面接官に聞いたときと話がまるで違う。賞与も2桁...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人間関係は悪くありません。皆さん丁寧にレクチャーしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請けが用意しているマニュアル以外の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度のコミュニケーションが取れれば誰でも入ることが可能であること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として数字を達成したとして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修の時間をとても多くとっていただけましたので、がんばるぞ。という気持ちが湧いてきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先、請負先が良ければ学べて成長もできる。海外出張をするならそれなりに給料が貰えるが、出張等が無い場合給料がきつくなる。(半導体関係)
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職務内容について特にギャップはありませんでした。働いている人は常識のある方が多く、また、無理に残業を強制してくる部分もなかったため、そこは良...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は1,2日はきちっとやることはやるが、それ以降に関しては現場に丸投げ状態のところもある。派遣先の社員の方が親切な場合は、そこで色々と教え...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
周りの人達の印象などはかなり良くて、わからないことがあれば聞けば教えてくれる。
入社すれば研修があるが、その研修はしっかりしていると思う。練...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
雰囲気だけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じたことは、派遣の会社なだけあり横とのつながりが薄い。月に一度、会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣会社のためか面接はとても簡単でした。
配属先によるが配属先責任者とは定期的に面談がある。また賞与は少ないが支給される。
勤続年数に応じて...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
やはり、半導体業界は出張時の日当が大きいです。
出張先により日当は異なりますが、15万円はもらえます。
国内出張でも、1ヶ月で12万円。
ア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も比較的多く、プライベートの予定は立てやすかったです。有給休暇も取りやすい雰囲気で、事前に申請...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーが超大変。トラブル対応や連絡等で休憩がまともに取れない事が多いのに、リーダ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正直やりがいは無い。良い点は年齢高くても採用されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スカイワークスへの製造請負派遣会社なのでスカ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日勤夜勤の交代制からスタートしても頑張り次第でエリアリーダーになれ日勤専属などになることもかのうである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業した分だけ給与は増えますが、派遣先や職場先により時給制であったり月給制であったりまちまちです。基本社員全員が一律の基本給となるのは作業内...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
派遣と違い月給制であったため、夏季休暇等がある月でも安定した収入があった。微々たるものであったが一応毎年昇給があった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた所は上司がワンマン気味だった。現場は人が足りていない状態なのに、現場の意見を聞かず、お客さんから次々と仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私のいた所は、若い男性がリーダーに選ばれる傾向があったが、他の事業所では女性がリーダーになっているところもあると聞いたので女性でも昇進は可能...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億5575万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
| 売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 340万円 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
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