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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがテレワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には「テレワークできます」と記載されてますが、あくまで「年数...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本シューター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本シューターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本シューターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがテレワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には「テレワークできます」と記載されてますが、あくまで「年数...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行く機会が多い。施工管理の部署が高齢化しており、営業がほとんど施工管理のような仕事もしている。
今は変わっ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって残業時間が違います。多い部署はかなりキツイと思います。終電なんかも普通にあります。少ない部署はソコソコで帰れていますよ。
飲み会は頻繁には...続きを読む(全152文字)
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当時、残業はほぼなく女性はだいたい定時退社でした。お稽古などをしている女性が多く、プライベートは充実していました。ごく稀に残業した時などもありましたが、...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
親会社が大きいのでしばらくは保つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体競合に勝てる要素がほぼ無い。親会社の体力がある限りはなんと...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
有給も自由に取得でき、長期休暇もしだからある点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足は拭えないので、一...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月25日【良い点】
大きいお店だし、幼い頃から馴染みのあるので1度はここで働きたいと思い入社。
入社時研修はしっかりとしてる方だとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
【良い点】
女性の割合が結構高く、管理職にも多数いらっしゃったので特段性差による働きにくさなどはないのではないかとおもいます。
また育児・出産休暇も取りや...続きを読む(全85文字)
【良い点】
家庭持ちの方はとても配慮されています
育休も2名ほど取得していました
復帰はかなり早く、ギリギリまで働いていたので育休制度がある、というレベル...続きを読む(全252文字)
医療業界の人手不足にシステムの面から貢献することができるので、医療業界に間接的にかかわりたい方にとってはやりがいが大きいと思う。
また、会社の規模が大き...続きを読む(全164文字)
業界トップシェアを誇る商材「エアーシューター」や、環境問題と人手不足に対応可能な独自のシステム「サイクルペールシステム」により、問題が山積みの医療業界に貢...続きを読む(全95文字)
村田機械グループという大企業の子会社に位置するため、福利厚生などは他の企業と比較しても重質していると感じる。
また、フレックスタイム制やテレワークの制度...続きを読む(全120文字)
商社とメーカーという2つの顔を持つ企業であるため、務める部署によっては雰囲気・文化が大きく変わると感じた。続きを読む(全53文字)
詳しくはわからないが、幹部クラスは親会社の村田機械からの出向社員が占めていると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年に3回ボーナスがありました。
そのため、計画的にボーナスを利用することができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回...続きを読む(全186文字)
4つの事業を通して病院内外の安全性や効率化を支えている点に魅力を感じた。続きを読む(全36文字)
1つの事業だけでなく、さまざまな事業を展開しているため、ある事業で落ち込んでもそこをカバーし合えることに魅力を感じた。続きを読む(全59文字)
研修期間があり、採用人数も少ないため、手厚くサポートをしていただける環境があると思った。続きを読む(全44文字)
人事の方々や面接を担当してくださった方々どの方からも「何か聞きたいことや質問ありますか」と言っていただいた。風通しの良い雰囲気を感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業に関しては、有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスともに仕事ができる人に多くの負担がかかり、毎...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日120日になっているので十分に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りづらい環境になっており取ったあと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間通りにほぼ出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹店舗に配属されると残業前提で売り上げ目標が設定されているので定時の概念が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談をすれば休みの調整はしやすい環境だと感じます。業務の状況にもよりますが、計画的に休暇を取得している社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は厳しく管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中する。
逆に女性社員にはものすごく甘い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平日休みがとれるので役所やどこに行っても空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がほんとうに名前だけになっている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどないです
有休をとっても連絡が普通に来ます。
残業はありますが、残業代は出ません
利益を出すためだそうです
上司の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
シフト制で、週に2回の休みは必ず取れていた。しかし、反響営業かつ店舗での接客になるので土日祝は冠婚葬祭以外で休んでいる人は見かけなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間は、財務、法務、知的財産管理、リソース管理等の間接部門では月30H以内が多い印象。反対にカーメーカーや部品メーカーと直接やりとりする...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。残業代が出ないので。
18時になった瞬間帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ま...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社日本シューター |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンシューター |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 100億1232万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山敏彦 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 03-3518-8600 |
| URL | https://www.nippon-shooter.co.jp/ |
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