この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが3回出ること。回数が多いので日々のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの回数が多いが、毎月の給...続きを読む(全178文字)
株式会社日本シューター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本シューターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本シューターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが3回出ること。回数が多いので日々のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの回数が多いが、毎月の給...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため成果をだしても上がらない。
社内での評価を上げるためには社内営業も必要。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
主だった福利厚生としては会社持ち株制度、30歳までの社宅、ベネフィットワン、資格取得報奨金、家族手当くらいです。狭山事業所は最寄駅から専用バス...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
残業代は(あたりまえですが)全額支給されます。
ただ、残業が多いと減らすよう言われますが、具体的な改善案はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に退職者が出てもなかなか人員補充をしようとしません。管理職のマネジメン...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外の調整ごとに日々終われるので、1日が終わるのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても設計事務所、ゼネコンの言いなり状態。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく泥臭いの一言。
病院内の関係者以外立ち入り禁止エリアにつかつかと入っていく。
みんながフレンドリーとはいえ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行く機会が多い。施工管理の部署が高齢化しており、営業がほとんど施工管理のような仕事もしている。
今は変わって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長は良くも悪くもかなり気さくな人でした。年に2.3回は関わることがありました。
あとは地方の支店にもよく顔を出していたイメージがあります。生...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業成績というよりかは社長などの役員にいかに好かれるかである。部下には嫌われているが太鼓持ちで出世している人がいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職の女性は定時で帰れます。
しかし、事務職の女性は少数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務されている方のほとんどが独身の方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業をする際に同業他社の様子をすぐに感じ取れるのはいいことであると思う。自社ともう一社しかエアシューターを扱うメーカーは国内にはないので。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
工事部の社員は見た目は近寄り難いが、懐に入れば気軽になんでも教えてもらえる。コミュニケーションをうまく社内で取る必要がある。チームでする仕事が...続きを読む(全196文字)
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基本的にはアットホームな感じでした。職人気質で近寄りがたい方も多少はいましたが、実際はみなさん面倒見が良かったです。困っていることがあれば、誰かしら声をか...続きを読む(全150文字)
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部署によって残業時間が違います。多い部署はかなりキツイと思います。終電なんかも普通にあります。少ない部署はソコソコで帰れていますよ。
飲み会は頻繁には有...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪い方だろう。基本的な交通費、社会保険等が出て、あとは資格手当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習支援、体をケアするなど、福利厚生はとても良いです。ベースの給与も良いため、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員旅行は企画されていますが、新型コロナウイルスの影響で実施できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスとテレワークを導入しているため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、出勤が必要な時が多いことは分かるが
営業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社日本シューター |
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フリガナ | ニッポンシューター |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 86億3566万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石山敏彦 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 03-3518-8600 |
URL | https://www.nippon-shooter.co.jp/ |
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