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詳しくはわからないが、幹部クラスは親会社の村田機械からの出向社員が占めていると感じた。続きを読む(全43文字)
株式会社日本シューター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本シューターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本シューターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
詳しくはわからないが、幹部クラスは親会社の村田機械からの出向社員が占めていると感じた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は良くも悪くもかなり気さくな人でした。年に2.3回は関わることがありました。
あとは地方の支店にもよく顔を出していたイメージがあります。...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはアットホームな感じでした。職人気質で近寄りがたい方も多少はいましたが、実際はみなさん面倒見が良かったです。困っていることがあれば、誰かしら声を...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
親会社が大きいのでしばらくは保つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体競合に勝てる要素がほぼ無い。親会社の体力がある限りはなんと...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
有給も自由に取得でき、長期休暇もしだからある点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足は拭えないので、一...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月25日【良い点】
大きいお店だし、幼い頃から馴染みのあるので1度はここで働きたいと思い入社。
入社時研修はしっかりとしてる方だとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
【良い点】
女性の割合が結構高く、管理職にも多数いらっしゃったので特段性差による働きにくさなどはないのではないかとおもいます。
また育児・出産休暇も取りや...続きを読む(全85文字)
【良い点】
家庭持ちの方はとても配慮されています
育休も2名ほど取得していました
復帰はかなり早く、ギリギリまで働いていたので育休制度がある、というレベル...続きを読む(全252文字)
医療業界の人手不足にシステムの面から貢献することができるので、医療業界に間接的にかかわりたい方にとってはやりがいが大きいと思う。
また、会社の規模が大き...続きを読む(全164文字)
業界トップシェアを誇る商材「エアーシューター」や、環境問題と人手不足に対応可能な独自のシステム「サイクルペールシステム」により、問題が山積みの医療業界に貢...続きを読む(全95文字)
村田機械グループという大企業の子会社に位置するため、福利厚生などは他の企業と比較しても重質していると感じる。
また、フレックスタイム制やテレワークの制度...続きを読む(全120文字)
商社とメーカーという2つの顔を持つ企業であるため、務める部署によっては雰囲気・文化が大きく変わると感じた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に3回ボーナスがありました。
そのため、計画的にボーナスを利用することができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回...続きを読む(全186文字)
4つの事業を通して病院内外の安全性や効率化を支えている点に魅力を感じた。続きを読む(全36文字)
1つの事業だけでなく、さまざまな事業を展開しているため、ある事業で落ち込んでもそこをカバーし合えることに魅力を感じた。続きを読む(全59文字)
研修期間があり、採用人数も少ないため、手厚くサポートをしていただける環境があると思った。続きを読む(全44文字)
人事の方々や面接を担当してくださった方々どの方からも「何か聞きたいことや質問ありますか」と言っていただいた。風通しの良い雰囲気を感じた。続きを読む(全68文字)
営業職には、まだ女性の方があまりいないと聞いた。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかどうか、喫煙しているかどうかで人間関係が変わる。扱いが変わる
喫煙場で方針が決まるなど仕事の上では...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がメインとなる。
なんでこんな人が、、という方も多い。
また、部長以上は親会社の人間がメイン。
出世を目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自由に仕事ができますし、取捨選択もできます。
部署すら希望すれば変更できるのでその点は利点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職になれば降格はないのでずっと安定して収入と立場を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で昇格や評価を決めた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職の方々は多くの経験を積んだ方ばかりで知識は多いため相談はしやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署によるが私の上司は大変良かった。常に相談に乗ってくれるし、部署として何をすべきが明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(営業など)とは現場担当している方としかほぼ面識がなく、社員同士のコミュニケーションは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度の管理能力と実務スキルがあれば誰でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
·下の意見は7割型スルー、上への報告も美...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗での勤務でした。社員の方々はとても親切で風通しも良く、ロープレなども積極的に手伝っていただき成長できる環境だったなと感じます。近隣の店舗...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自転車好きな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職は自転車嫌いが多い。自転車の話をするたびに微妙な表情を向けられる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社日本シューター |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンシューター |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 100億1232万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山敏彦 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 03-3518-8600 |
| URL | https://www.nippon-shooter.co.jp/ |
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