回答者:
研修期間があり、採用人数も少ないため、手厚くサポートをしていただける環境があると思った。続きを読む(全44文字)
株式会社日本シューター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本シューターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本シューターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修期間があり、採用人数も少ないため、手厚くサポートをしていただける環境があると思った。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績というよりかは社長などの役員にいかに好かれるかである。部下には嫌われているが太鼓持ちで出世している人がいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員には入社後に一般的なマナー研修や製品研修などの基本的な研修があるようですが、(部署にもよるのかもしれませんが)中途社員などはOJTで仕事を覚えて...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
親会社が大きいのでしばらくは保つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体競合に勝てる要素がほぼ無い。親会社の体力がある限りはなんと...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
有給も自由に取得でき、長期休暇もしだからある点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足は拭えないので、一...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月25日【良い点】
大きいお店だし、幼い頃から馴染みのあるので1度はここで働きたいと思い入社。
入社時研修はしっかりとしてる方だとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
【良い点】
女性の割合が結構高く、管理職にも多数いらっしゃったので特段性差による働きにくさなどはないのではないかとおもいます。
また育児・出産休暇も取りや...続きを読む(全85文字)
【良い点】
家庭持ちの方はとても配慮されています
育休も2名ほど取得していました
復帰はかなり早く、ギリギリまで働いていたので育休制度がある、というレベル...続きを読む(全252文字)
医療業界の人手不足にシステムの面から貢献することができるので、医療業界に間接的にかかわりたい方にとってはやりがいが大きいと思う。
また、会社の規模が大き...続きを読む(全164文字)
業界トップシェアを誇る商材「エアーシューター」や、環境問題と人手不足に対応可能な独自のシステム「サイクルペールシステム」により、問題が山積みの医療業界に貢...続きを読む(全95文字)
村田機械グループという大企業の子会社に位置するため、福利厚生などは他の企業と比較しても重質していると感じる。
また、フレックスタイム制やテレワークの制度...続きを読む(全120文字)
商社とメーカーという2つの顔を持つ企業であるため、務める部署によっては雰囲気・文化が大きく変わると感じた。続きを読む(全53文字)
詳しくはわからないが、幹部クラスは親会社の村田機械からの出向社員が占めていると感じた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に3回ボーナスがありました。
そのため、計画的にボーナスを利用することができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回...続きを読む(全186文字)
4つの事業を通して病院内外の安全性や効率化を支えている点に魅力を感じた。続きを読む(全36文字)
1つの事業だけでなく、さまざまな事業を展開しているため、ある事業で落ち込んでもそこをカバーし合えることに魅力を感じた。続きを読む(全59文字)
人事の方々や面接を担当してくださった方々どの方からも「何か聞きたいことや質問ありますか」と言っていただいた。風通しの良い雰囲気を感じた。続きを読む(全68文字)
営業職には、まだ女性の方があまりいないと聞いた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などは会社負担で取らせてくれるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などは取らせて貰えるが休日などに重なっ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規ディーラーなのでメーカー研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
新型車情報等は会社からくるよりネットの方が早い。新型車研修に行...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社日本シューター |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンシューター |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 100億1232万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山敏彦 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 03-3518-8600 |
| URL | https://www.nippon-shooter.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。