日本シューターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
顧客から愛想つかされて契約切られない限り5,000円程度は昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は年々変わってきてい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが集団イジメというがある。
「病院・医療」とは全然関係ない部署ですが色んなバックグラウンドを持った...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によるがテレワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には「テレワークできます」と記載されてますが、あくまで「年数が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内外の調整ごとに日々終われるので、1日が終わるのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても設計事務所、ゼネコンの言いなり状態。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく泥臭いの一言。
病院内の関係者以外立ち入り禁止エリアにつかつかと入っていく。
みんながフレンドリーとはいえ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行く機会が多い。施工管理の部署が高齢化しており、営業がほとんど施工管理のような仕事もしている。
今は変わって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長は良くも悪くもかなり気さくな人でした。年に2.3回は関わることがありました。
あとは地方の支店にもよく顔を出していたイメージがあります。生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務職の女性は定時で帰れます。
しかし、事務職の女性は少数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務されている方のほとんどが独身の方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業をする際に同業他社の様子をすぐに感じ取れるのはいいことであると思う。自社ともう一社しかエアシューターを扱うメーカーは国内にはないので。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスが3回出ること。回数が多いので日々のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの回数が多いが、毎月の給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)