この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性は定時で帰れます。
しかし、事務職の女性は少数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務されている方のほとんどが独身の方...続きを読む(全191文字)
株式会社日本シューター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本シューターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本シューターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性は定時で帰れます。
しかし、事務職の女性は少数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務されている方のほとんどが独身の方...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
卒業して初めて勤めた会社です。
女性には優しい企業だったと思いますが、
反面定例的な業務ばかりでしたが、社会人としての基礎は
しっかり覚えられたと思...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
主だった福利厚生としては会社持ち株制度、30歳までの社宅、ベネフィットワン、資格取得報奨金、家族手当くらいです。狭山事業所は最寄駅から専用バス...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため成果をだしても上がらない。
社内での評価を上げるためには社内営業も必要。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月8日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
残業代は(あたりまえですが)全額支給されます。
ただ、残業が多いと減らすよう言われますが、具体的な改善案はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に退職者が出てもなかなか人員補充をしようとしません。管理職のマネジメン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内外の調整ごとに日々終われるので、1日が終わるのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても設計事務所、ゼネコンの言いなり状態。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく泥臭いの一言。
病院内の関係者以外立ち入り禁止エリアにつかつかと入っていく。
みんながフレンドリーとはいえ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行く機会が多い。施工管理の部署が高齢化しており、営業がほとんど施工管理のような仕事もしている。
今は変わって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長は良くも悪くもかなり気さくな人でした。年に2.3回は関わることがありました。
あとは地方の支店にもよく顔を出していたイメージがあります。生...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業成績というよりかは社長などの役員にいかに好かれるかである。部下には嫌われているが太鼓持ちで出世している人がいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業をする際に同業他社の様子をすぐに感じ取れるのはいいことであると思う。自社ともう一社しかエアシューターを扱うメーカーは国内にはないので。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナスが3回出ること。回数が多いので日々のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの回数が多いが、毎月の給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工事部の社員は見た目は近寄り難いが、懐に入れば気軽になんでも教えてもらえる。コミュニケーションをうまく社内で取る必要がある。チームでする仕事が...続きを読む(全196文字)
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基本的にはアットホームな感じでした。職人気質で近寄りがたい方も多少はいましたが、実際はみなさん面倒見が良かったです。困っていることがあれば、誰かしら声をか...続きを読む(全150文字)
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部署によって残業時間が違います。多い部署はかなりキツイと思います。終電なんかも普通にあります。少ない部署はソコソコで帰れていますよ。
飲み会は頻繁には有...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社日本シューター |
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フリガナ | ニッポンシューター |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 86億3566万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石山敏彦 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 03-3518-8600 |
URL | https://www.nippon-shooter.co.jp/ |
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