この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時の仕事環境と実際の現場との間の差異が大きく、色々とお聞きしましたが長時間の責問や長文メールのに負けて自主退社いたしました。
この管理スキ...続きを読む(全295文字)
株式会社ナイスク 報酬UP
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【良い点】
面接時の仕事環境と実際の現場との間の差異が大きく、色々とお聞きしましたが長時間の責問や長文メールのに負けて自主退社いたしました。
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【良い点】
本を編集する際のノウハウは自然と学べるため、新入社員で入社し、3年程度働けば出版社などへ転職している人も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新人の頃から本の編集を主体的に任せてもらえる。先輩も編集で忙しいため、あまりノウハウを教えてもらう前に、制作の現場に飛び込むことにはなるが、だ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員に対し、残業しないように伝え、20時になると社長が近くに来て「帰って帰って」と言うが、持っている仕事を分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという概念はないため、意見も言えるし、管理職にもなれる。子育てしながら正社員で長年働いている人もいる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった評価基準なく、個人目標を達成したときも、達成していないときも毎年5000円程度上がった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
幹部人事、主に二代目社長を中心とした人たちに気に入られるかどうかで社内での扱いや立場が変わってくる。彼らの意図に沿うように立ち回れれば良い評価...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の幸せよりも経営者幹部が幸せになることが重視されています。経営側に媚びる人物以外給料は上がらないと言っても過言...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書・職務経歴書に未経験と記入したにもかかわらず、入社して即戦力であることを求められた。教育の仕組みも少なく時間...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が二代目社長らしく良い言い方をすればマイペース、実際のところとても不安定な人間だった。
そのような人間が面接で...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと予め伝えた上で入社をした。しかし入社後仕事に慣れる間も無いうち、教育も施さないような状態で仕事での完成...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
企画段階から内容・責任ともに実際に制作をする社員に任されている場合が多いので、若い感性・新しい感性を取り込む機会は多いのではないだろうか。
【...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも採用すると謳っているが、社内での教育制度はほぼない。初日に役に立たないビデオを視聴させてハイ終わり。そ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数年働いた程度では、給与は手取りにすると20万に満たない。賞与は1回のみで、多くて給与と同等か、1.5倍程度。昇給もあるが、評価の基準は明かさ...続きを読む(全183文字)
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たんなる編集プロダクションから起業のコンサルタントに幅を広げていて、さまざまな業種を経験できて刺激になった。経営者がしっかりしているので、受注産業という印...続きを読む(全166文字)
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飲み会、イベント、社内研修制度などは多かった印象です。企画会議もしっかりあり、ビジネスとして成り立つ企画なら、上司のサポートの上ブラッシュアップして出版社...続きを読む(全197文字)
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ある意味、スキーとテニススクールだけの会社を、総合教育やコンテンツビジネスを手がけるまで育てあげたネゴシエーション力・プロデュース力はとても魅力的な社長で...続きを読む(全173文字)
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成果をあげれば、私的な時間は十分に作ることができます。フレックスタイムだったとおもいますが、遅刻欠勤は厳禁だったかと思います。タイムマネジメントができない...続きを読む(全152文字)
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スポーツ実用を中心に数多くの企画立案から、編集・執筆に関わらせていただいて感謝しています。本を何冊か進めるうちに、本を作って終わりになってしまっている自分...続きを読む(全251文字)
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女性の社員は多い。4割程度でしょうか。インターンシップにも力を入れており、未経験であっても素質ややる気、将来のビジョンがあえば、どんどん採用している。働き...続きを読む(全178文字)
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DTPや編集・企画スキルなど実践的なことにとどまらず、さまざまな研修制度があり社内の風通し、上昇していこうという社風がある。逆に言えば個人が企画から進行管...続きを読む(全156文字)
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自分で営業し、自分で編集し、自分で売り上げをあげる社風。しごくまっとうでグローバルな考え方ではあるが、取引先であるメーカーやコンテンツ会社は古い社風のとこ...続きを読む(全195文字)
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独立採算制度なので営業から編集・企画などすべてが一社員の責任で行われる。プレッシャーも大きいが、そのぶん売れるとリターンがある制度が良かった。企業としても...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ナイスク |
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フリガナ | ナイスク |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 松尾里央 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3230-2601 |
URL | http://naisg.com/ |
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