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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナイスクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

ナイスクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ナイスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナイスクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社ナイスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の仕事環境と実際の現場との間の差異が大きく、色々とお聞きしましたが長時間の責問や長文メールのに負けて自主退社いたしました。
この管理スキ...続きを読む(全295文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本を編集する際のノウハウは自然と学べるため、新入社員で入社し、3年程度働けば出版社などへ転職している人も多い。続きを読む(全61文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃から本の編集を主体的に任せてもらえる。先輩も編集で忙しいため、あまりノウハウを教えてもらう前に、制作の現場に飛び込むことにはなるが、だ...続きを読む(全248文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員に対し、残業しないように伝え、20時になると社長が近くに来て「帰って帰って」と言うが、持っている仕事を分...続きを読む(全117文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、男性だからという概念はないため、意見も言えるし、管理職にもなれる。子育てしながら正社員で長年働いている人もいる。続きを読む(全68文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった評価基準なく、個人目標を達成したときも、達成していないときも毎年5000円程度上がった。続きを読む(全70文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部人事、主に二代目社長を中心とした人たちに気に入られるかどうかで社内での扱いや立場が変わってくる。彼らの意図に沿うように立ち回れれば良い評価...続きを読む(全312文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の幸せよりも経営者幹部が幸せになることが重視されています。経営側に媚びる人物以外給料は上がらないと言っても過言...続きを読む(全290文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
編集者
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書・職務経歴書に未経験と記入したにもかかわらず、入社して即戦力であることを求められた。教育の仕組みも少なく時間...続きを読む(全241文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
編集者
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が二代目社長らしく良い言い方をすればマイペース、実際のところとても不安定な人間だった。
そのような人間が面接で...続きを読む(全227文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
編集者
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと予め伝えた上で入社をした。しかし入社後仕事に慣れる間も無いうち、教育も施さないような状態で仕事での完成...続きを読む(全218文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
編集者
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画段階から内容・責任ともに実際に制作をする社員に任されている場合が多いので、若い感性・新しい感性を取り込む機会は多いのではないだろうか。
【...続きを読む(全332文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
編集者
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも採用すると謳っているが、社内での教育制度はほぼない。初日に役に立たないビデオを視聴させてハイ終わり。そ...続きを読む(全203文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年働いた程度では、給与は手取りにすると20万に満たない。賞与は1回のみで、多くて給与と同等か、1.5倍程度。昇給もあるが、評価の基準は明かさ...続きを読む(全183文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たんなる編集プロダクションから起業のコンサルタントに幅を広げていて、さまざまな業種を経験できて刺激になった。経営者がしっかりしているので、受注産業という印...続きを読む(全166文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲み会、イベント、社内研修制度などは多かった印象です。企画会議もしっかりあり、ビジネスとして成り立つ企画なら、上司のサポートの上ブラッシュアップして出版社...続きを読む(全197文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある意味、スキーとテニススクールだけの会社を、総合教育やコンテンツビジネスを手がけるまで育てあげたネゴシエーション力・プロデュース力はとても魅力的な社長で...続きを読む(全173文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果をあげれば、私的な時間は十分に作ることができます。フレックスタイムだったとおもいますが、遅刻欠勤は厳禁だったかと思います。タイムマネジメントができない...続きを読む(全152文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツ実用を中心に数多くの企画立案から、編集・執筆に関わらせていただいて感謝しています。本を何冊か進めるうちに、本を作って終わりになってしまっている自分...続きを読む(全251文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員は多い。4割程度でしょうか。インターンシップにも力を入れており、未経験であっても素質ややる気、将来のビジョンがあえば、どんどん採用している。働き...続きを読む(全178文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DTPや編集・企画スキルなど実践的なことにとどまらず、さまざまな研修制度があり社内の風通し、上昇していこうという社風がある。逆に言えば個人が企画から進行管...続きを読む(全156文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で営業し、自分で編集し、自分で売り上げをあげる社風。しごくまっとうでグローバルな考え方ではあるが、取引先であるメーカーやコンテンツ会社は古い社風のとこ...続きを読む(全195文字)

株式会社ナイスクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立採算制度なので営業から編集・企画などすべてが一社員の責任で行われる。プレッシャーも大きいが、そのぶん売れるとリターンがある制度が良かった。企業としても...続きを読む(全177文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナイスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナイスク
フリガナ ナイスク
設立日 1978年5月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 松尾里央
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番5号
電話番号 03-3230-2601
URL http://naisg.com/
NOKIZAL ID: 1580639

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