ナイスクの評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
先輩社員は人当たりがよく、尊敬できる方がほとんど。彼ら、彼女らから学べることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多大な時間をかけ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社日はもちろん、ずっと先輩や上司が親切に面倒を見てくれます。
単に甘やかすのではなく、少しずつできるようにハードルを上げていく方式です。
そ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分で一から最後まで担当できるので、本作りの楽しさややりがいは十分感じられる。
未経験から入る人がほとんどなので、OJTは他の編プロよりもしっ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
会長社長の「無茶ぶり」により、編集の能力も営業のツテもない1年目2年目から、担当案件を複数持たされる。経験値は間違いなくつきます。先輩が後輩に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
編集未経験で、なんとなく編集や出版業界に興味がある人にはピッタリな職場だと思います。
イチから編集を学べる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
インターンからアルバイト、社員への登用というルートが確立されています。制作のサポートをしながら、ある程度先輩や上司との関係ができた上で入社でき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトの身であっても出版社との打ち合わせに同席させてもらえたり、本に載せる原稿を執筆させてもらえたりと、とにかく「学ばせよう」という気持ち...続きを読む(全205文字)

【良い点】
未経験でも幅広い仕事をさせてくれる。純粋に本作りをみっちり身につけたいという人には合っている。自分の作りたいものがあれば、積極的に企画書を作っ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
編集作業はもちろん、企画立案や予算管理など一年目から、本作りの一通りに関わらせてもらえます。
先輩や上司がしっかりサポートしてくれるので、未経...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1年目から実務を任されるので、スキルは確実に身に付くと思います。それも、何も教えないまま乱暴に押し付けるのではなく、先輩社員や上司が丁寧にフォ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
アットホームな職場環境。フラットで、会長も社長もほとんど毎日、朝から定時まで出勤しています。席もフリーテーブル。チームリーダーに、相談もしやす...続きを読む(全354文字)

【良い点】
社内の風通しは非常にいい。和気あいあいと仕事ができ、女性が多い職場だが、陰湿なイジメなどは全くなく、気遣いをしあって心地いい雰囲気のなか仕事が...続きを読む(全686文字)

【良い点】
数年働いた程度では、給与は手取りにすると20万に満たない。賞与は1回のみで、多くて給与と同等か、1.5倍程度。昇給もあるが、評価の基準は明かさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員も多く、和気あいあいとした空気で居心地も良かったと思います。若いうちは、やりがいも感じられるし、編集者としての一歩を踏み出すにはいい...続きを読む(全186文字)

本を制作する上でのスキルを磨くには良い環境です。しかし、22時以降残業は禁止されていますが、それでは終わらず持ち帰ったり土日出勤しないといけないことが多い...続きを読む(全215文字)

20時には帰りましょうのキャンペーンを行っているが、だいたいの社員は22時以降まで残って作業をしていた。それでも終わってない仕事は、夜中まで自宅で作業をし...続きを読む(全151文字)

たんなる編集プロダクションから起業のコンサルタントに幅を広げていて、さまざまな業種を経験できて刺激になった。経営者がしっかりしているので、受注産業という印...続きを読む(全166文字)

飲み会、イベント、社内研修制度などは多かった印象です。企画会議もしっかりあり、ビジネスとして成り立つ企画なら、上司のサポートの上ブラッシュアップして出版社...続きを読む(全197文字)

ある意味、スキーとテニススクールだけの会社を、総合教育やコンテンツビジネスを手がけるまで育てあげたネゴシエーション力・プロデュース力はとても魅力的な社長で...続きを読む(全173文字)

成果をあげれば、私的な時間は十分に作ることができます。フレックスタイムだったとおもいますが、遅刻欠勤は厳禁だったかと思います。タイムマネジメントができない...続きを読む(全152文字)

スポーツ実用を中心に数多くの企画立案から、編集・執筆に関わらせていただいて感謝しています。本を何冊か進めるうちに、本を作って終わりになってしまっている自分...続きを読む(全251文字)

女性の社員は多い。4割程度でしょうか。インターンシップにも力を入れており、未経験であっても素質ややる気、将来のビジョンがあえば、どんどん採用している。働き...続きを読む(全178文字)

DTPや編集・企画スキルなど実践的なことにとどまらず、さまざまな研修制度があり社内の風通し、上昇していこうという社風がある。逆に言えば個人が企画から進行管...続きを読む(全156文字)

賞与、ボーナスなどはほとんどなく、年に1回の賞与も小遣い程度です。キャリアアップは社長に気に入られるか否かで決まります。一度刃向かうと徹底的にターゲットに...続きを読む(全154文字)

毎年6%ごと目標利益を上げ、達成している点、会社全体の成長性は高いと思う。ただ、ベテラン社員が次々と辞めていくなか、アルバイトや新人だけで頭数を増やしてい...続きを読む(全160文字)