回答者：
技術力よりも人間性を重視しているようで、人間として思いやりや礼儀正しさのある人を求めていると語っていた。続きを読む(全52文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ｅｘｓａの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ｅｘｓａ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にｅｘｓａ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ｅｘｓａの 社員・元社員による会社の評価
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4.5
- 成長・将来性
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ｅｘｓａの 学生による会社の評価
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3.2
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3.2
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-
3.0
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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-
3.0
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ｅｘｓａを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
最新技術をどんどん取り入れていこうという姿勢は良いと思います。（それで作業者の負担が減るなら……）
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全241文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年1月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社長、人事、経理の人以外の社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制・相談環境について、、
社長・人事は、社員の待遇や福...続きを読む(全893文字)
【良い点】
販売員として勤めているので、お客様にお着物を気に入って頂い...続きを読む(全76文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年8月29日【良い点】
社内、社外向きの資格取得に力を入れてい...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年3月10日【良い点】
元ゲーム会社なのでオタク気質の人が多くエンタメが好きな人であれば話が合う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウン...続きを読む(全161文字)
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ｅｘｓａの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数案件に関われるのが良い。
アニメかゲームか遊技機かは選べないが特化した人材になれば考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
育休は取りやすい。
嫌味などを言われたことはほとんどない(忘れているだけかもしれませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールは厳しい続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
しっかり話し合いがおこなわれる。
ただ改善点が曖昧な印象
リーダーとスタッフのコミニケーションが足りていないと感じた続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
モーションキャプチャスタジオもあって、色々な案件に挑戦できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
深く関われないので転職時には少...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
様々なジャンルの映像制作に関わりたかった。
色々な作品に関われた。
大作は少ない印象ですし、深くは関わるのは難しいと感じた。
その分淡白に...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
アサインはなかなか柔軟とはいかないがある程度希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度アサインされた案件から外すこと...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
色々な業務に関われる
短期案件が多いので飽きることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
短期案件なので休む暇がない印象。少し空い...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
ほとんどの平は休日出勤もなければ深夜残業もない。「申し訳無いけど実力ある人により頑張ってもらう」みたいな風潮がある。その分お金も払うみたい。...続きを読む(全223文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場での意識の差が大きすぎる。社長は風通しをよくしたいみたいだが、現場は社長のいうことは絶対、変に目立つ...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適切な評価をしてくれていると思う。年一で昇給の機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても役職につかなければそれほ...続きを読む(全83文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)
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回答者：
YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
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回答者：
伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)
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回答者：
穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
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回答者：
公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)
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回答者：
若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)
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回答者：
「笑いで社会を元気に」という理念が随所で語られ、地域創生や国際展開も含め現場主義で走る熱量が伝わった。続きを読む(全51文字)
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回答者：
「良い作品をつくる」ことへのこだわりが強く、現場の熱量が高めという印象。自由度も一定あり、自分で手を動かせるという手応えがある。続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ｅｘｓａの 会社情報
| 会社名 | ｅｘｓａ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イクサ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3340-0193 |
| URL | https://www.exsa.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1652000
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