2次面接通過した学生の就活速報
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exsa株式会社
exsa株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数42件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、exsa株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したexsa株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したexsa株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
ほとんどの平は休日出勤もなければ深夜残業もない。「申し訳無いけど実力ある人により頑張ってもらう」みたいな風潮がある。その分お金も払うみたい。見...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場での意識の差が大きすぎる。社長は風通しをよくしたいみたいだが、現場は社長のいうことは絶対、変に目立つま...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月15日【良い点】
適切な評価をしてくれていると思う。年一で昇給の機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても役職につかなければそれほど...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがうまく機能しているというところが利点みたいだが、出社の方向性をとっており柔軟性がない。教育制度がし...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月15日【良い点】
遊技機・ゲーム・アニメといろいろなプロジェクトがあり経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によってはプロジェク...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月15日【良い点】
社長を筆頭に女性にたいして甘い部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ電話対応や茶出しなどは女性社員の仕事という考えが透...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代分は働けという文化。仕事が終わって定時でも帰れるがいい顔はされない。残業するだけいい評価がもらえるが、...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月15日【良い点】
有給を5日使って9日連続で休めるという制度がある。
参考書...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月25日【良い点】
会社の最大の魅力は、社員同士のコミュニケーションが非常に良く、職場全体に明るい前向きな雰囲気がある点です。さらに、コンプライアンスを重視したし...続きを読む(全553文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
しっかりと成果を出していれば、給与は上がっていく点と、必ず支給されるものではないですが、成果が出せればボーナスの額にも反映されるためその点は良...続きを読む(全243文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月28日
有名タイトルにもかかわっているので、やり...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年04月28日
この業界の平均的な給料と比...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年04月28日
最初は契約社員採用で、スキルが上がったら正社員...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年04月28日
リモートワークも...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年04月28日
技術力よりも人間性を重視しているようで、人間と...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | exsa株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イクサ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3340-0193 |
| URL | https://www.exsa.jp/index.html |
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