ｅｘｓａの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
しっかり話し合いがおこなわれる。
ただ改善点が曖昧な印象
リーダーとスタッフのコミニケーションが足りていないと感じた続きを読む(全64文字)

【良い点】
色々な業務に関われる
短期案件が多いので飽きることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
短期案件なので休む暇がない印象。少し空い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アサインはなかなか柔軟とはいかないがある程度希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度アサインされた案件から外すこと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
複数案件に関われるのが良い。
アニメかゲームか遊技機かは選べないが特化した人材になれば考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
嫌味などを言われたことはほとんどない(忘れているだけかもしれませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールは厳しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
モーションキャプチャスタジオもあって、色々な案件に挑戦できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
深く関われないので転職時には少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほとんどの平は休日出勤もなければ深夜残業もない。「申し訳無いけど実力ある人により頑張ってもらう」みたいな風潮がある。その分お金も払うみたい。...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場での意識の差が大きすぎる。社長は風通しをよくしたいみたいだが、現場は社長のいうことは絶対、変に目立つ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代分は働けという文化。仕事が終わって定時でも帰れるがいい顔はされない。残業するだけいい評価がもらえるが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
適切な評価をしてくれていると思う。年一で昇給の機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても役職につかなければそれほ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
舞台関係の仕事に就きたかったのだが、事務系と制作部は全く別の組織のように動いていて、事務系から制作部に移る事はほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)

【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超ホワイト企業ではあると思う。おもうに、ただABCアニメーションの案件によっては変わるかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ギャップはありませんでした。
入社前にきちんと説明をして頂けたからかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にないです。
当時無職だった中で採用されたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体に「正社員募集」とあったため...続きを読む(全750文字)

【良い点】
良くも悪くも入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は中堅社員が少なかったため、メンター制度...続きを読む(全121文字)