眞露の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年一度オンラインセミナーの受講があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的な制度で職務と関係が無い楽に受講出来るセミナーを選...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的には自分の都合で仕事を進められるが業務用の活動は主に夜になることがある。人によってはそれが合う人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
転職エージェントから次の会社を紹介受けまして、待遇が良かったので
転職しました。
とくにトラブルもなくスムーズに退職手続きできました。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトなのでシフトは自由でした
生活をアルバイト費用で工面していたのでかなり融通はきいたかな、と思います。
ほかのアルバイト先に比べて毎月...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の担当を自分なりに考えて、戦略を立案し実行に移すことができます。
業績で自分を査定して頂ける評価基準は公平にかんじます。
その点でも、仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
週休２日が守られており、仮に休日出勤しましても、代休が取得できます。
お客様とお酒をのみかわすことで、コミュニケーションが、とれて仕事がスムー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、スナックや韓国系の飲食店には多く導入されているため、安定している職場だったのでここで長年働ければ理想的だなと思った。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
眞露という、安定した収入ブランドがあること。
社内は、アットホームな環境なので、職場内でのコミュニケーションも多く、美味しい食べ物と美味しいお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品ブランドが浸透しているため、営業はしやすい。飛び込み営業よりかはルートセールスである。客先が商品名をほとんど知っていたため、飛び込み営業が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
商品の売れ行きが地域によって大きく異なっている。配属によって勝ち組、負け組が発生する。配属先に恵まれるとインセンティブがもらえる。ボーナスくら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ママさんは時短や短日数など選んで働くことができるので、子持ちの人の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚出産しても、時短で働いているスタッフもおり融通は聞くと思われる。ただトップの上司達は子供がいるスタッフはほぼいない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休の取りやすさはずば抜けている。欧州と同等の感覚でとれる。有給とは別枠のsick leaveもあり、そちらも気兼ねせずに使える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手社員でも産休・育休とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は長く働いている方が多いですが総合職女性社員は少なく上司は男性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時短勤務ができるのがいい。育児休暇をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもトラブルで残業をしなければいけないときがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多数在籍しているため、女性が働くには良い環境だと思われる。部署によって自由に休暇がとれるかどうか変わるので一概には言えない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は多少丁重に扱われるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、職場環境は悪い。
昇進昇格を基準にしたキャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結婚出産後も働きやすい会社です。女性にとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては特に気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職に関しては、妊娠、育児をしない場合は、真面目に取り組んで試験を合格すれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全144文字)