ブローゼジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。40人ほど社員がいるが、オフィスには常に10人程度しかいない。部署によっては週１～2回出社のところもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スポーツジムの月額を半額補助してくれる制度がある。徒歩通勤の方もバス代を支給されるし、テレワークでほとんど会社に来なくても、交通費は支給され...続きを読む(全312文字)

【良い点】
とても良い。会社としては、社員を人として尊重している。有給を使う時に理由も「ご迷惑をおかけしますが」も言わなくてもいい、言っている人はいない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ウインドウレギュレータではそこそこ強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な欧州系サプライヤー。まず自社製品ありきで、それをい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社長クラスはどーんと構えている。社員は独立意識が高く、個性が強い人が多い。マネージャークラスは忙しそう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修は主に日本以外の拠点で行われる。eラーニングも充実している方だと思う。ポジションによると思うが、自分と同階層を見ている限りは教育にかける...続きを読む(全84文字)

【良い点】
チームビルディングに予算が着くので年に数回会社負担で飲み会・食事会がある。ジムの会費の補助もある。飲用水とコーヒーは無料。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年俸制なので月給という概念はなかった。ボーナスも制度はあるが、余程の成果を出すかまたはその逆かでない限り年収は大きくは変わらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
小規模なので裁量範囲が広く遣り甲斐が有る。欧州メーカーには広く使われているメーカーなので日本車へ広めていく面白みがある。電気自動車の時代にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスが使いやすく出勤退勤を自由にコントロール出来る。普通に仕事をしていればフレックスを使うことにだれも文句は言わない。出勤はかなり自由...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい環境ではあると思う。昇進に関しても女性を増やしていきたいのがわかりやすくあり、積極的な姿勢があると昇進しやすいと思う。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性にとっては働きやすい環境だと思います
急な子供の体調変化の休暇についても周りのフォローがあり助かります
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の多い部署に勤めていたことも理由かと思いますが、産休等もスムーズ所得出来ておりました。また、女性のステップアップの環境も整っており、しっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みや産休などは取りやすそうなイメージ。また、女性が中心の職場、ではあるため、理解は非常に多く、ブライダル事業は特に若年層の女性を中心とした...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女関係なく実力があれば認められるような風土はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病気があるという先輩が責任ある仕事を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
条件によっては在宅や時短を活用している社員も多く見受けられる。
突然の休暇にもなにか言われたりとかはあまり見かけたことがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女比は女性と男性が半々程度でしたが、アパレル業界ということもあり、女性の優位性も高く、女性が活躍しやすい職場だと感じました。在籍当時の社員...続きを読む(全409文字)

【良い点】
活躍している女性が多い会社です。
育児中の方などは時短勤務もされており、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務職としては特に厳しい環境ではなさそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性社員は1人もいなかった。
恐らく対応...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は社員とパート社員に女性の方がいらっしゃる。パート社員はベテランの方で仕事も良く知っておられていて信頼も...続きを読む(全194文字)