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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユポ・コーポレーションの評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目
株式会社ユポ・コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ユポ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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-
3.6
- 退職理由
-
2.4
ユポ・コーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
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3.2
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【良い点】
自分が開発した製品が様々な場面で使用されていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の風通しがよくないと感じる。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社でスキルUPの講座への補助を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT的な部分での育成に関しては、部署ごとに力を入れて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私の部署では男女というくくりで業務内容に差を感じたことはない。育休がとりづらいということもない。重量物の取り扱い等身体的に差がある部分は協力...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ニッチな分野での実績
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の社会状況を鑑みて長期的なビジョンを持った製品開発や技術開発ができていない...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は全額しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して多少給料は上がるが微々たるものと思う。昇給と与える業務の量...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。独自性はあまりないが、一般的な手当はしっかりしている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
産休をとる女性社員は多くなっていているようである。育休や介護での時間短縮勤務も少しずつ増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的にポスターセッションや年次別のプレゼン等を行い、部署や年功序列に関わらず他人がいま何に取り組んでいるかを互いに知ることができるのはとて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
おおむね仕事や製品に誇りをもっている人は多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの、社歴の長い社員が部長役員ク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
必要な資格は一般、専門問わず会社の補助を受けて取ることができる。
特に語学に関しては、業務時間内に英会話教育の時間を設けて良いなど、積極的に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
お堅い企業を親会社として持つため、基本的な制度は近しく、もちろん残業代はフル支給（当然と言えば当然だが）。それゆえに総合職で残業が必要な部署...続きを読む(全263文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしようがしまいが一般社員の評価は一定であるため、給料面で影響が出ることはない。また、学歴がすべてのため高学歴の人には優しい会社である。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
グループによっては教育体制があり良かった。設備もかなり充実していた。個人スキルが高く、周りに聞かなくても進めれる方にとっては良いところかもし...続きを読む(全206文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人一人の仕事の範囲が広く、また若いときから責任ある仕事を任される傾向にあります。成長を求める人材にはやりがいある会社でしょう。役員クラスと一対一で対話...続きを読む(全164文字)
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ユポ・コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユポ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ユポコーポレーション |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤勝弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-0811 |
| URL | https://japan.yupo.com/ |
NOKIZAL ID: 1575058
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