回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模の割に、年収は高い方と考えます
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型がまだ残っていることは否めないですが、現在改善され...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユポ・コーポレーション
株式会社ユポ・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユポ・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユポ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
企業規模の割に、年収は高い方と考えます
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型がまだ残っていることは否めないですが、現在改善され...続きを読む(全86文字)
給与は他社と比較して高い方だと思いました。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠してい...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】低くはないが,大企業に比べると見劣りする.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業代は全額しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して多少給料は上がるが微々たるものと思う。昇給と与える業務の量...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お堅い企業を親会社として持つため、基本的な制度は近しく、もちろん残業代はフル支給(当然と言えば当然だが)。それゆえに総合職で残業が必要な部署...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事をしようがしまいが一般社員の評価は一定であるため、給料面で影響が出ることはない。また、学歴がすべてのため高学歴の人には優しい会社である。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性管理職、総合職も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にはまだ少数で、お互い気を遣っている感がある。男性、女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
親会社の研修制度が多種多様で、個人負担が少なく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感はまだある。ただ、最近は課長以...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署異動や配置転換などを真摯に考えてくれ、最後は無理に引き留める事なく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配置か...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
OJTで親身に教えてくれる方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業種に依ったスキルは習得できますが、明確な資格取得は部署によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に部長級レベルまでの方との率直なコミュニケーションが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に長く在籍されて居る...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界の成長性的に、見通しは現状不透明か思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規用途等の多方面に向けた事業展開が今後求められる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各々の裁量があり、仕事そのものの取り進め方をすぐ学べると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、自分自身で学び...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界全体を考えると、残業時間は基本的に少ないほうかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては多い、仕事ができる方に集...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助等、親会社以上の手厚さで魅力的かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模を考えるとこれ以上の福利厚生をというのは...続きを読む(全82文字)
ユポは身近な製品に沢山使われているので、仕事のやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
日本パーカライジングは、表面処理技術に強みを持つ老舗メーカーであり、自動車・建材・家電など幅広い業界と取引があります。私が所属していた加工事...続きを読む(全652文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わり会社全体の風通しが悪い印象です。評価制度は好き嫌いで評価されます、仕事で成果を出す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与の配分が普通より大きい。若いうちは大手と遜色ないが、業績による。地方でもそこそこな暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
額は別として昇給、賞与は毎年安定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な役職が多く評価制度が分かりにくい。役員の好みにより...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度や年功序列の昇給制度があり、給与は確実に伸びる。
インセンティブも法人営業には珍しく存在
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わかりやすい評価制度だったように思う。年ごとの評価が優良可で加算されていく。学歴関係なく、昇格できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業は少なめ。ワークライフバランスは取れるかと思います。激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤は、全て総合職と同じ扱い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同年代や同地方の中では高い方かなと思う
夜勤も行えばそれなりにもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎年出るが額が下がっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年の物価動向により、ベースアップやボーナスを増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の頑張りに応じて評価されるのではな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度については明確な基準はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界と比べて低すぎる。低いにも関わらず人材がいないと嘆くのはお...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ユポ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ユポコーポレーション |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤勝弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-0811 |
| URL | https://japan.yupo.com/ |
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