ユポ・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性管理職、総合職も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にはまだ少数で、お互い気を遣っている感がある。男性、女性...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社の研修制度が多種多様で、個人負担が少なく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感はまだある。ただ、最近は課長以...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署異動や配置転換などを真摯に考えてくれ、最後は無理に引き留める事なく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配置か...続きを読む(全145文字)

【良い点】
OJTで親身に教えてくれる方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業種に依ったスキルは習得できますが、明確な資格取得は部署によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に部長級レベルまでの方との率直なコミュニケーションが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に長く在籍されて居る...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業界の成長性的に、見通しは現状不透明か思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規用途等の多方面に向けた事業展開が今後求められる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各々の裁量があり、仕事そのものの取り進め方をすぐ学べると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、自分自身で学び...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界全体を考えると、残業時間は基本的に少ないほうかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては多い、仕事ができる方に集...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助等、親会社以上の手厚さで魅力的かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模を考えるとこれ以上の福利厚生をというのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してすぐでも賞与が少しいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、入社前の求人と面接での説明と実際の給与の差が大...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特段に給与が上がるなどはないが安定した給与基盤があり、評価に関しても普段の実務と上司との面談により適正に判断される。
賞与も業績に応じて支給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年に2回（半期ずつ）自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)

【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬で安定して出る。コロナのときでも減ることなく出た。拠点によって異なるが出社時間前に会社に来て掃除等しなければいけないところだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
三菱ケミカルの制度に寄せてあるので、高収入が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価は、三菱ケミカルの出向者に対しては...続きを読む(全109文字)

【良い点】
総合職の場合、家賃補助が大きい。家賃にかける支出は少なくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を少なくした為、評価者が偏る...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は大手化学会社（財閥系など）と比べると良くないと言われています。（公開データなどを見てもそう思います）
しかし、例え管理職になれなくても...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事制度、評価制度は5.6年おきに変わってきている。徐々に実力主義に重きを置いた評価制度に変わってきているため、結果を客観的に捉えやすくなっ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月＋個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)