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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇があまりに悪かったです。自主独立して仕事をしており名ばかり会社員に思えました。技術者として成長できる仕事もなくバックアップもありません。ただ消費する...続きを読む(全131文字)
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待遇があまりに悪かったです。自主独立して仕事をしており名ばかり会社員に思えました。技術者として成長できる仕事もなくバックアップもありません。ただ消費する...続きを読む(全131文字)
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外資系だから実力主義、正当に評価をされる、理知的な人が多いと思っていました。それが間違いであることは入社早々に気づきます。改善点は社長の決定のみ経営をや...続きを読む(全83文字)
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良い点はありませんです。福利厚生は全くありません。健康診断も自費です。社内制度は「うちは外資系だから」の一言で終わりです。良い点が全くないので星1つもつ...続きを読む(全101文字)
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資格手当も研修もありません。社長が外国系なので英語のレッスンぐらいはあるかと思いましたが、それもありません。自己研鑽のための学習時間は勤務時間に含みません。続きを読む(全78文字)
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福利厚生なし、ボーナスなし、年俸制なので単純に割っただけ。会社は不便な場所にありますが通勤手当全額支給といいながら、なんならバス代も全額出ません。トータ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リーマンショックをとりあえずは乗り切ってきている企業です。
これからも、色々な業界の商品を探して来て乗り切るでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チームとしての活動ではないので、個人で時間を自由に計画を立てて行動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と入社後の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一次面接から、社長面接ともに形式に沿った面接ではなく、穏やかな雰囲気の中で実施頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業主の独裁...続きを読む(全236文字)
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営業は並外れた企画力と精神力が伴わないと、続ける事はかなり厳しい。
社長の独断政権のため、理不尽な事でも従うなければらない状況。
同期営業は数名いた...続きを読む(全211文字)
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アメリカ人の社長の心底にあるのは、利益のみ。利益が出ている間は口当たりのいい言葉を投げかけますが、利益が下降線を辿るようになると冷たいものです。
プロ...続きを読む(全169文字)
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社長がアメリカ人です。
事務の仕事をしていました。
ミーティングを通して社長の意向が伝えられ、提案をしていきます。
自分の提案がしやすく、成長して...続きを読む(全242文字)
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社長以下全社員の関係は仕事内外を通じて大変良いと思います。
基本的に個人主義ですが、個人個人のスキルはかなり高いです。只、チームとして行動する際にそれ...続きを読む(全158文字)
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客観的な評価制度はありません。すべて社長の主観によって決まると考えていいと思います。
賃金交渉は社長との面談で行います。うまく自分の業績をアピールする...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | スターシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターシステムズ |
| 設立日 | 1998年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | VictorShvetsky |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目10番3号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。