スターシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が関わっている案件がバラバラ過ぎて驚きました。いろんなパッケージに手を出していたと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
遅刻しても怒られなったです。誰にも注意されなかったですね。社員の方々はみなさん優しかったので、いろいろと協力していただけました。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長とそりが合わなったので合わせるのに苦労しました。いろんなことに手を出す感じだったので、案件もバラバラで何が主...続きを読む(全155文字)

良い点はありませんです。福利厚生は全くありません。健康診断も自費です。社内制度は「うちは外資系だから」の一言で終わりです。良い点が全くないので星1つもつ...続きを読む(全101文字)

福利厚生なし、ボーナスなし、年俸制なので単純に割っただけ。会社は不便な場所にありますが通勤手当全額支給といいながら、なんならバス代も全額出ません。トータ...続きを読む(全93文字)

外資系だから実力主義、正当に評価をされる、理知的な人が多いと思っていました。それが間違いであることは入社早々に気づきます。改善点は社長の決定のみ経営をや...続きを読む(全83文字)

待遇があまりに悪かったです。自主独立して仕事をしており名ばかり会社員に思えました。技術者として成長できる仕事もなくバックアップもありません。ただ消費する...続きを読む(全131文字)

【良い点】
今は分からないが当時はCTIのみを少しやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでネットワークエンジニアを送っていたがスキ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間の評価は、完全なる実力主義となります。案件の稼働状況や受注獲得、コストなど総合的に評価されます。自分の腕に自信があるタイプの人間は向いて...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内勤務の場合、多少の時間、遅刻しても指摘されることは無い。また、業務においても裁量部分が大きく自分のペースで行えることが大きな魅力です。逆...続きを読む(全346文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)