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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生なし、ボーナスなし、年俸制なので単純に割っただけ。会社は不便な場所にありますが通勤手当全額支給といいながら、なんならバス代も全額出ません。トータ...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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福利厚生なし、ボーナスなし、年俸制なので単純に割っただけ。会社は不便な場所にありますが通勤手当全額支給といいながら、なんならバス代も全額出ません。トータ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間の評価は、完全なる実力主義となります。案件の稼働状況や受注獲得、コストなど総合的に評価されます。自分の腕に自信があるタイプの人間は向いて...続きを読む(全223文字)
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アメリカ人の社長の心底にあるのは、利益のみ。利益が出ている間は口当たりのいい言葉を投げかけますが、利益が下降線を辿るようになると冷たいものです。
プロ...続きを読む(全169文字)
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私がいたころは年俸制で社長と直接交渉でした。
何を基準にするかは会社への貢献度や仕事の生産性だと思われます。
結構お金についてはシビアな社長なので、...続きを読む(全196文字)
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自分が在席している間は自分には賞与が一切出ませんでした。一部の社員には出ていたようですが、おそらく何かしらの判断基準があったように思います。給与について...続きを読む(全223文字)
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客観的な評価制度はありません。すべて社長の主観によって決まると考えていいと思います。
賃金交渉は社長との面談で行います。うまく自分の業績をアピールする...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が関わっている案件がバラバラ過ぎて驚きました。いろんなパッケージに手を出していたと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人の裁量によるので仕事ができる方は活躍できるかと思います。
長く在籍できれば、いろいろプロジェクトと関わることになるので、それなりにスキル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
遅刻しても怒られなったです。誰にも注意されなかったですね。社員の方々はみなさん優しかったので、いろいろと協力していただけました。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長とそりが合わなったので合わせるのに苦労しました。いろんなことに手を出す感じだったので、案件もバラバラで何が主...続きを読む(全155文字)
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待遇があまりに悪かったです。自主独立して仕事をしており名ばかり会社員に思えました。技術者として成長できる仕事もなくバックアップもありません。ただ消費する...続きを読む(全131文字)
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外資系だから実力主義、正当に評価をされる、理知的な人が多いと思っていました。それが間違いであることは入社早々に気づきます。改善点は社長の決定のみ経営をや...続きを読む(全83文字)
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良い点はありませんです。福利厚生は全くありません。健康診断も自費です。社内制度は「うちは外資系だから」の一言で終わりです。良い点が全くないので星1つもつ...続きを読む(全101文字)
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資格手当も研修もありません。社長が外国系なので英語のレッスンぐらいはあるかと思いましたが、それもありません。自己研鑽のための学習時間は勤務時間に含みません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今は分からないが当時はCTIのみを少しやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでネットワークエンジニアを送っていたがスキ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内勤務の場合、多少の時間、遅刻しても指摘されることは無い。また、業務においても裁量部分が大きく自分のペースで行えることが大きな魅力です。逆...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの?」と言ってくる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
常駐先によるが、業務内容の割にはお金はもらえる。メンバーで働いているうちは、難しい業務はないため、割とストレスフルに働ける。プライベートとの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して感じたのは、全体的にパワハラ気質の強い文化が残っている点でした。上司によっては感情的な...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い層から管理職まで金額的に不満を持っている人はあまり見かけたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30前後の残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与に関しては親会社と同水準まで引き上げられたため大半の社員は満足している様子です。特に主任職以上の方の引き上げの割合が大きいようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
未経験から入社をして、特別な研修等も特に受けずにいきなりお客様対応の環境に身を置くことになりました。OJTで経験を重ねていくスタイルで、最初...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | スターシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターシステムズ |
| 設立日 | 1998年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | VictorShvetsky |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目10番3号 |
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