コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
休暇制度は充実しています。育休、生理休暇もあり、本部社員は休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休暇が取れてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価運用を改善しようと動き出している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、本部と現場でシステムかエクセルの両方でやっている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗ごとに運営の方法や雰囲気、メニュー内容なども違うため、新店舗だと割と自分の好きなように店の運営をすることができると聞いた。
店舗を移動すれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバラ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
20年前と今は変わってるかもしれないが、業態上、拘束時間が長く、ワークライフバランスがとれるとは言えない
途中休憩があるのはよい
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他業種に興味を持ったので給料も上がらない人間関係もグズグズだったのでやめました。
ちょうど多くの人がやめる時期でもあったので転換期だったのかも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が多いため、1か月前に退職をしたい旨を伝えると快く承諾していただいた。退職後の事務手続きも分かりやすかったのでスムーズに事務手続きできた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にありません。本社に現状言えば動いてくれやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が店舗によって同じ会社とは思えな...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が少し古く感じます。凄くマニュアルに忠実で、全てルールで決まっているので自由に働ける、挑戦できる環境ではないで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
勤務地によると思いますが、皆さん優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が店から遠いので、そこまでの移動がめんどく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
着物接客とのことで和の文化や作法、礼儀を学べると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物をkirunoni30分から50分ほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間はそこまでであり、また給料に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自分では希望して取りづらく、毎週上司にズラさ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最初からやることは聞いていたのでギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と合うか合わないかでかなり変わります...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ある程度人生経験と修行のつもりで選んだ会社だったのでその用途としては最適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からだと覚悟し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様と直接触れ合い、魅力のある商品を売るということは期待していたとおりだったが、簡単なことではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗、どの上司の元に配属されるかによって差があるのと、少なくとも2.3年に一度は店舗異動がある為、頻繁に配属ガ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お客様に「ありがとう」という言葉をかけてもらえるのは思っていた以上に気持ちのいいものだと思った。常連の人と仲良くなっていくのが楽しい。続きを読む(全73文字)