ミサワホームＭＪの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
与えられたノルマに対して結果を出せていれば、きちんと給与に反映されて稼げる体系であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は親会社...続きを読む(全348文字)

【良い点】
ベースはそこまで伸びませんが、売れば報奨金が入り、1000万以上の年収も可能。
実際に1000万以上の社員も複数おりました。
ですが、営業職...続きを読む(全165文字)

ハウスメーカーなのでガツガツとした営業会社かと思いましたが、のんびりとした空気があります。
上より今月・毎日についての営業報告を行い、成績が悪かったり...続きを読む(全178文字)

ハウスメーカーということで1からお客様と打合せをして半年以上、長ければ数年のお付き合いをして何もないところから家を作り上げるので、完成してお客様から感謝...続きを読む(全151文字)

休日は平日だが、顧客・業者から連絡が来ることも多く気が抜けない。
個人を相手にしている為、相手の仕事終わりに打合せとなることも多く、夜は遅くなることも...続きを読む(全173文字)

社内試験及び社内資格があり、特に社内試験には合格していないと昇進・昇格は難しい。
宅建、建築士、施工管理技士等、各部門ごとに資格を取ることを求められる。...続きを読む(全181文字)

組織営業形態をとっているので売れなくても比較的個人に対する風当たりは厳しくないと思う。比較的離職率は低い。他のミサワディーラーに比べると給与水準は少し低...続きを読む(全152文字)

・研修は、グループ全体で資格制度を行っている内の一番優しいものからスタートします。
メーカーとディーラーの新入社員が一堂に集まり、研修を行います。その...続きを読む(全202文字)

営業手当という事で、月額3万円程度が支給されていました。もちろん営業職ですので、成果をあげなければ給与があがりません。高級住宅メーカーでしたが、月に数件...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいはとてもあると思いますよ。まずは展示場での接客で集客し、気に入ったお客さんに訪問やTEL掛けをしてアポイントを取る。そしてプランの打合せも...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。質問したら答えてくれるし、人間関係には悩まなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと変に気遣われ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員交流会があったり、若い社員も多いので、和気あいあいと仲がいい。
基本的に業務が忙しく、他社の人と予定が合わせにくいため、必然的に社員同士...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上に上がって業務をしてみたいと伝えればその仕事をさせてくれるので向上心がある方ならばいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い人もたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
40代50代に先はない。もう少し大事にしてあげて欲しい。特に社長は会議で「代わ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
端の席に座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は楽しそうに話してるところをよく見るが、営業は常にピリピリしている。
色々自...続きを読む(全132文字)

【良い点】
下請け業者、得意先の仲介という特殊なスキルを求められます
職場環境も話しやすい人と話しにくい人の関係がかなりわかりやすいです続きを読む(全68文字)

【良い点】
人によって見方が変わるが、役員が親会社からの人が多いのは良い事では？
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員数に対して役員数多す...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も育つ前に辞めてしまい、退職率もかなり高い。
展示会などの来場客は先輩社員につなぐ対応のみで、新人は基本...続きを読む(全113文字)