ミサワホームＭＪの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベースはそこまで伸びませんが、売れば報奨金が入り、1000万以上の年収も可能。
実際に1000万以上の社員も複数おりました。
ですが、営業職だ...続きを読む(全165文字)

ハウスメーカーなのでガツガツとした営業会社かと思いましたが、のんびりとした空気があります。
上より今月・毎日についての営業報告を行い、成績が悪かったり、...続きを読む(全178文字)

ハウスメーカーということで1からお客様と打合せをして半年以上、長ければ数年のお付き合いをして何もないところから家を作り上げるので、完成してお客様から感謝さ...続きを読む(全151文字)

休日は平日だが、顧客・業者から連絡が来ることも多く気が抜けない。
個人を相手にしている為、相手の仕事終わりに打合せとなることも多く、夜は遅くなることも多...続きを読む(全173文字)

社内試験及び社内資格があり、特に社内試験には合格していないと昇進・昇格は難しい。
宅建、建築士、施工管理技士等、各部門ごとに資格を取ることを求められる。
...続きを読む(全181文字)

組織営業形態をとっているので売れなくても比較的個人に対する風当たりは厳しくないと思う。比較的離職率は低い。他のミサワディーラーに比べると給与水準は少し低め...続きを読む(全152文字)

・研修は、グループ全体で資格制度を行っている内の一番優しいものからスタートします。
メーカーとディーラーの新入社員が一堂に集まり、研修を行います。その他...続きを読む(全202文字)

営業手当という事で、月額3万円程度が支給されていました。もちろん営業職ですので、成果をあげなければ給与があがりません。高級住宅メーカーでしたが、月に数件も...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいはとてもあると思いますよ。まずは展示場での接客で集客し、気に入ったお客さんに訪問やTEL掛けをしてアポイントを取る。そしてプランの打合せも営...続きを読む(全168文字)

研修はまず最初に営業になるための研修がしっかり1週間ぐらいあります。これはミサワホームのメーカーが主催で行ってくれます。ここでしっかりと基本が叩き込まれた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)