この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は平日だが、顧客・業者から連絡が来ることも多く気が抜けない。
個人を相手にしている為、相手の仕事終わりに打合せとなることも多く、夜は遅くなることも多...続きを読む(全173文字)
ミサワホームMJ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホームMJ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホームMJ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は平日だが、顧客・業者から連絡が来ることも多く気が抜けない。
個人を相手にしている為、相手の仕事終わりに打合せとなることも多く、夜は遅くなることも多...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の退勤時間がおそいため、プライベートな時間がとれない
サービスエンジニアはゴールデンウ...続きを読む(全150文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによっての力量差がはっきりしすぎている印象。パートアルバイトだけでなくこれは社員にも言える。以前来店した際...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
与えられたノルマに対して結果を出せていれば、きちんと給与に反映されて稼げる体系であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は親会社に...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ベースはそこまで伸びませんが、売れば報奨金が入り、1000万以上の年収も可能。
実際に1000万以上の社員も複数おりました。
ですが、営業職だ...続きを読む(全165文字)
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ハウスメーカーなのでガツガツとした営業会社かと思いましたが、のんびりとした空気があります。
上より今月・毎日についての営業報告を行い、成績が悪かったり、...続きを読む(全178文字)
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ハウスメーカーということで1からお客様と打合せをして半年以上、長ければ数年のお付き合いをして何もないところから家を作り上げるので、完成してお客様から感謝さ...続きを読む(全151文字)
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社内試験及び社内資格があり、特に社内試験には合格していないと昇進・昇格は難しい。
宅建、建築士、施工管理技士等、各部門ごとに資格を取ることを求められる。
...続きを読む(全181文字)
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組織営業形態をとっているので売れなくても比較的個人に対する風当たりは厳しくないと思う。比較的離職率は低い。他のミサワディーラーに比べると給与水準は少し低め...続きを読む(全152文字)
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・研修は、グループ全体で資格制度を行っている内の一番優しいものからスタートします。
メーカーとディーラーの新入社員が一堂に集まり、研修を行います。その他...続きを読む(全202文字)
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・管理職(直属の上司)にも当たりはずれはありますが、私の上司は、とてもスマートな方で、私にあった上司で、大変勉強になりました。
細やかなヒアリングを行い...続きを読む(全265文字)
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営業手当という事で、月額3万円程度が支給されていました。もちろん営業職ですので、成果をあげなければ給与があがりません。高級住宅メーカーでしたが、月に数件も...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいはとてもあると思いますよ。まずは展示場での接客で集客し、気に入ったお客さんに訪問やTEL掛けをしてアポイントを取る。そしてプランの打合せも営...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)
会社名 | ミサワホームMJ株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームエムジェイ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林浩平 |
本社所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2丁目4番5号 |
電話番号 | 03-3247-2060 |
URL | http://ceramic.misawa.co.jp/ |
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