マックスマーラジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

女性ブランドの割には、男性管理職の割合がかなり多い気がします。
ただ会社を支えている中堅には30-40代の女性が数多くいるので、10年後には女性管理職...続きを読む(全151文字)

給与、賞与は自らの成績次第でかなり変わってきます。
一年に一度上司と面接があり、そこで次年度のベースアップ(若しくは現状維持)が決まります。
勿論上...続きを読む(全158文字)

年俸制なのでボーナスも毎回確定済み。年俸÷15で割り、夏冬で1.5ヶ月×2が支給されます。店舗予算達成した暁にはインセンティブも支給されます。ただ、個人...続きを読む(全202文字)

場所やスタッフにもよるかと思いますが、早く帰る習慣はない。プライベートより仕事な人でないとキャリアアップは精神的に厳しい。ほとんどの販売スタッフが独身も...続きを読む(全202文字)

仕事のやりがいとなったのはお客様にありがとうと言っていただける接客が出来たことでした。
会社は個人のモチベーションを高めるための取り組みといったところ...続きを読む(全158文字)

自分のことは棚に上げ・・・よくあることですが、自分に甘く後輩に厳しい。モラルがある人間なら後輩は先輩のミスをいちいち言えませんし言いません。それに漬け込...続きを読む(全252文字)

ショップにてFAとして勤務しておりました。直接販売に関わるスキルの研修は定期的にありますが、マネジメントの研修はありません。その為、実際のところ当たり前...続きを読む(全243文字)

キャリアバランス今後のキャリアプランが描けなかったのと、人が少ない為1人にかかる負担が増えたため、退職を考えました。社風は明るい雰囲気で居心地は良かった...続きを読む(全156文字)