回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産休暇・育児休暇を取る方が非常に多い。また産休後、だいたい元のポジションに復帰することができる。
そのため逆に休暇中にポジションについていた方が異動...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マックスマーラジャパンのその他の小売・ファッション関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
マックスマーラジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
マックスマーラジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
マックスマーラジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全4件中4件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は安定しておりさまざまな用途で使用しやすい。残業手当・通勤手当・出張手当以外は特になしだが基本的に外資系はどこも同じだと思う。
ジョブローテー...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的、自由にチャレンジを、させてもらえる環境だった為か、自分で考えて行動した場合に結果が良ければ、認めてもらえました。いい意味で仕事のやり方については...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に安定した企業であり、事業拡大しているため将来性も全く問題ない。キャリアブランドとしての地位を確立している。秋冬物が強いため、売上も安定していると思...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
マックスマーラジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マックスマーラジャパン |
|---|---|
| フリガナ | マックスマーラジャパン |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 186億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雅人 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-5467-3700 |
| URL | https://jp.maxmara.com |
NOKIZAL ID: 1569973
マックスマーラジャパンの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
