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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育とかほぼない。放置する
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあがることはないと思う。続きを読む(全56文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内外地図株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に内外地図株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育とかほぼない。放置する
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあがることはないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJT主体です。実務経験を多く得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙である故に、研修等は皆無です。会社としても、個...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく研修制度はOJTやセミナー参加くらいしかなかったが、某コンサル会社主宰の研修が201...続きを読む(全334文字)
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研修、上司、仕事を通して得られるスキルはほとんどない。
よその会社ではまったくと言っていいほど役に立たない。
特に一部の上司は独裁的で最悪。
身に...続きを読む(全164文字)
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非正規社員の仕事はGISソフトウェアを使った入力作業が大部分を占め、ワード・エクセルすら使う機会がほとんどありません。特殊な仕事なのでスキルアップにはつ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの理由をつけて給料が上がらないことが多かった。
部署によってはむしろ下げられてしまった人もいると聞いたこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックス制度は入社3年経過後活用可能(何故制度活用期間がここまで長いのか?)
有給は基本的に希望日に取れる(営業の場合)
交通費は3万円/...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生とは言えないものの、残業は比較的少なく、有給も消化できるので、ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
長い付き合いの顧客との通年業務ありきでの売上
新規を貪欲に発掘していく体質の会社ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
既存並びに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わずに、仕事をしやすい印象。そもそも人の出入りが多いので定着する古参兵の育成が最重要事項。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地図が好きな人にとっては、少しは面白く感じる仕事になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、その面白みを遥かに...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明だが、私が在籍していた当時は、例年請け負っていた大型案件を失注してしまい、当時の社長の号令で地図に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人達が次々と精神的に病んできて長期休暇に入りそのまま退職となるパターンが多い。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でさえも離職者が続出する会社であったため、女性に対して優しい職場とは言い難い。
私が在...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に全く魅力のない会社でした。
制作、営業トップ共に中身のない打ち合わせばかりで、勤務時間内の暇つぶしに付き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)
新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 内外地図株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイガイチズ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 五本木秀昭 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-3291-0338 |
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