この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日経子会社であること。この看板が非常に強力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日経子会社であることに頼りすぎていた。その悪影響が...続きを読む(全195文字)
株式会社日経ビーピー 報酬UP
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【良い点】
日経子会社であること。この看板が非常に強力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日経子会社であることに頼りすぎていた。その悪影響が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
副編集長や編集長が納得いくまで記事の質を高めようという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集者・記者としてのスキルは十分に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業界の知識を幅広く得られるので、タイミングや行先を間違えなければ転職先がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢は恐らく50代...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
デジタル対応を重点的に進めているところ。雑誌による収入をWEBによる収入が上回っている。デジタル対応を全く進めていなければ、収入は半分以下にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年次に関係なく、意見に耳を傾け、面白い企画は採用してもらえたし、特集も任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そのた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
信頼性の高い記事が書けるような体制になっている。他分野の雑誌と連携できるのも強みの一つ。信頼性の高い他分野の情報が得られるのは強い。時代に合わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
専門誌の記者として、自身の専門性を追求できる。専門誌の割には読者が多く、記事の反響も大きいため、やりがいを感じる。「日経」ブランドのおかげか門...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる女性従業員のほとんどは非正規雇用です。キャリアにならず、低賃金で使い倒されるだけの存在なので、働きや...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
入社したての新人でも、自分のやり方で仕事(記事の企画・取材・執筆)を任せてくれる。記事の書き方に関する研修などはなく、OJTで自分で学んでいけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
楽しいが、つらい。長時間残業、休日出勤は常態化。血反吐吐くほど働くのが好きな人には素敵な職場。新卒採用を抑制してきたため40歳未満の社員数は極...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自己裁量の余地が大きい。新人期間は短く、逐次現場へと投入されていく。自分ですべてコントロールできる、あるいはそうしたい人には非常に向いている環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日経ブランドでどんどん取材できるのは本当に楽だし楽しい。興味のある分野で会いたい人には、多少の技術や実績も必要だけれども、圧倒的な媒体ブランド...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とことん仕事に没頭できる。ある程度、個人の裁量に任されている点も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたいだけ働けるが、身体や...続きを読む(全160文字)
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当時の所属長の改善されない取り扱いと、自分の家庭環境の変化がが直接的なきっかけではあったが、当時の会社の内容自体や待遇などにはほとんど不満はなかった。それ...続きを読む(全202文字)
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とくに目立った研修が行われていたイメージはない。基本的にすべて仕事を通して覚えていく。ただ1年目から大きな仕事も任せてもらえるので、かなり早い段階でしっか...続きを読む(全152文字)
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イメージされる出版社の社員よりは、だいぶ固い印象。編集の部署では、上下関係はあまりなかった。そのかわり、人を育てるという文化もあまりなく、仕事は自分で見て...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与の水準は依然として高いと思うが、中長期的には右肩下がりなので、そのことでモチベーションが下がっている人もいるように感じる。優秀で人格的に尊敬でき...続きを読む(全182文字)
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日経ビジネスの抜群の知名度、日経ブランドの重みがあって、著名人や有名な経営者でも気軽に会ってもらえたのは大きなやりがいだった。それは今でも変わらないと思う...続きを読む(全233文字)
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人事制度が変更され、成果主義が導入されたにもかかわらず、評価の本質は従来から変わらず。だが、新人事制度では昇級/昇進に大きな壁ができてしまい、主に若手社員...続きを読む(全174文字)
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出版業界が落ち込む中、電子書籍への参入、コマース事業と新しいことに挑戦していますが、若手社員が少なく、会社の将来に不安を感じます。組織が大きく、若手に発言...続きを読む(全173文字)
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残業時間が多く、締め切りに追われて土日出勤が多いこと。先輩や上司を見ていると、40代前半で編集長まで上り詰めても、そのポジションにいるのは5年程度で、その...続きを読む(全158文字)
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キャリアパスに疑問を感じて。組織が完全に硬直化しており、もちろんそうでない部署もあるが、全体として体質が古くなってしまっている。評価基準も曖昧で、上司に取...続きを読む(全167文字)
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仕事量が多いので、辞める人も多かったですが、その分、頑張れば記者としての素地ができるかもしれない。ただ、よほど記者の仕事が好きでないと長く続かないし、理系...続きを読む(全156文字)
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プライベートが重視できるかどうかは、部署の雰囲気によるところが大きい。求められる仕事の量が比較的多いので、校了前ともなると土日に仕事をすることもあり、休日...続きを読む(全150文字)
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女性社員は未婚か、子持ちか両極端。産休・育休制度はそれなりに整っている方だとは思うが、利用しようと思うと、周りの目を気にしない図太い神経が必要な気がする。...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社日経ビーピー |
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フリガナ | ニッケイビーピー |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 794人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中野義一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号 |
電話番号 | 03-6811-8000 |
URL | https://www.nikkeibp.co.jp/ |
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