日経ビーピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
フレックスだったので、出勤時間も退勤時間もわりとゆるく、忙しいときは早めに出社して、暇なときは遅めに出社して、など、自分のペースで働ける。また...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性管理職も多く、能力を評価し、生かす土壌があると感じた。
産休、育休を取得している社員も多く、制度面の整備、社員の意識もアップデートされてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休も普通にとれて、職場する女性社員も多かった。続きを読む(全33文字)

【良い点】
評価に応じて昇給、賞与が決まる。比較的年齢に関係なく若手でも高い報酬が得られやすい。逆に普通にやってない社員は給料が下がる場合もある。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
出版社のなかではデジタル事業が進んでいて、デジタルの経験を積むには良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に手当等はなかったが、基本給が高いので問題なかった。日経健保の負担率が高いので、実質的な手取りが多いので有難かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事は多く残業もあるが、休みがとりにくいことはなかった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
若い社員のいうことも、きちんと聞く会社だった。周りの社員も親切な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか経理が偉そうにし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の対応に特に問題はなかった。続きを読む(全22文字)

個人商店の集まりである。自分や取材したいテーマをどこまでも掘り下げて取材できる。だからモチベーションが高い人は多かった。逆にやってもやらなくても給与がそん...続きを読む(全270文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の教育にとても丁寧に向き合っているため、中途採用でもしっかり担当がついて業務を教えてくれる。安心感が高い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
企画を出して営業部から賛同を得られれば進行ので、自身が手がけた書籍を増やしたい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用で即戦力しか採用しななく、社内研修などもほとんどしていないので、教育に力を入れているとは言い難い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司が近いので、すぐに見てもらえ、アドバイスをいただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、とくに研修などはな...続きを読む(全81文字)