内外地図の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの理由をつけて給料が上がらないことが多かった。
部署によってはむしろ下げられてしまった人もいると聞いたこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長い付き合いの顧客との通年業務ありきでの売上
新規を貪欲に発掘していく体質の会社ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
既存並びに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
手厚い福利厚生とは言えないものの、残業は比較的少なく、有給も消化できるので、ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス制度は入社3年経過後活用可能(何故制度活用期間がここまで長いのか？)
有給は基本的に希望日に取れる(営業の場合)
交通費は3万円/...続きを読む(全151文字)

【良い点】
地図が好きな人にとっては、少しは面白く感じる仕事になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、その面白みを遥かに...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明だが、私が在籍していた当時は、例年請け負っていた大型案件を失注してしまい、当時の社長の号令で地図に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人達が次々と精神的に病んできて長期休暇に入りそのまま退職となるパターンが多い。...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に全く魅力のない会社でした。
制作、営業トップ共に中身のない打ち合わせばかりで、勤務時間内の暇つぶしに付き...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として年末年始やお盆休みはないが、会社は開けない。社外で仕事が出来るような環境も整っていないため、休みたいな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙地図がメインの会社だったため、今後を考えデジタル化を目指して色々試行錯誤していましたが、経営陣が何もわかってい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)

【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)