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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多いにも関わらず、人員補充がない。残った者にしわ寄せが行くが時間外の上限があり、それ以上は付けれない。有...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社保健科学研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多いにも関わらず、人員補充がない。残った者にしわ寄せが行くが時間外の上限があり、それ以上は付けれない。有...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代削減の為、部下の仕事を被る事が多かった。一見悪いようだが、本来の仕事や責任をやれない口実に堂々と出来た。また、自身も早く帰ったり休む口...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は正社員のみで考えると悪くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以下の福利厚生は良くありません。特にアルバイ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の部署は社員みんなしっかり休みを貰ってました。残業もなかったので生活は良かったんでは。部署によっては休みの日に出社したり残業もあったけど...続きを読む(全176文字)
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本部から完全週休2日制と指導されるが、なかなか取れないという現実である。私の部署は集配者と上長しか取れない雰囲気であったため、月に1度休めれば良い方でし...続きを読む(全156文字)
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営業担当者は昼~夜勤、検査担当者は、
ほぼ夜勤(夜間~翌朝の深夜勤)がメインとなります。
昼勤の担当もありますが、緊急対応を行う若干名のみですので、...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについては、取り組み方が部署により異なりますが、数年前に比べると社全体としてはかなり改善されてきています。労務管理について各部署の管...続きを読む(全166文字)
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部署により様々だがあたりはずれがある。酷いと指定休がとれなくタイムカード
を押さずに仕事をし、また残業が発生しないようにタイムカードを押して残りの業務...続きを読む(全213文字)
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ワークライフバランスという概念自体存在しない。
部署によるが、かなりの部署でサービス残業が横行している。絶対に反発できない空気がある。入社後、配属先を...続きを読む(全232文字)
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とにかく拘束時間がながすぎました。前日のトラブル処理の為に早朝から出勤しなければならない。ミスしなければいいといえば確かにそうだが、病院で看護師さんと先...続きを読む(全302文字)
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自分の働いていた部署は、定時が8時45分から17時で、毎日ほぼ残業なしで定時通りに帰ることができていました。上司が「残業することは、業務時間内に仕事をこ...続きを読む(全157文字)
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現場は常に一体感があり家族的雰囲気のある職場です。
繁忙期にはセンター長、部長他の役職の人達が現場に入って一緒に仕事をし
努力する人にはきちんと評価...続きを読む(全225文字)
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営業所でセールスドライバーのような仕事をしていました。配属される配送コースによりますが、定時で帰れる人もいれば21:00頃(週によって早い日もあり)まで...続きを読む(全303文字)
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朝は8時半には出社して掃除をしていました。実際は9時から仕事は始まります。
自分がやるべきことを終わらせれば、定時には帰れていました。ただ、週に数回は...続きを読む(全155文字)
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無理な残業などなく、よかった。
職場の空気が、時間内にきっちりといい仕事をして、きちんと終わらせて帰ろう!というものだった。
上司にもよるのだろうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業手当は固定でないため、行った分を申請すればきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は段階的に増える傾向はない。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアの施設ごとに権力のある中間管理職がいないため、トップダウンのいいなり。それらを管理する者も電話やメールの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものがある。最近になって、資格手当や地域手当が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回どこ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一例として、当直勤務が朝9:00〜翌朝9:00までの24時間勤務である。だが、9:00〜18:00までは通常の日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
臨床検査は大変な仕事であるが社会貢献に繋がる。医療業界に貢献できることは喜ばしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員はそれなりにいるので、男性社員に相談しにくいこと話す相手はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりの人手不足で、産休や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時コロナの感染がピークだったこともあり、医療業界に貢献したかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるとは知らずに入社した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係は比較的よかった。上下関係もあまりない。夜間の検査チームは穏やかな人が多く、先輩とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
夜勤だと手当も付くのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のために残業を申告しない社員がいたのが気になった。過酷な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時給1300円は、考えようによってはそう低い訳ではない。他に収入源のある人にとってはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業については、毎日2時間程度はデフォな方が多かった印象でしょうか。
勿論、管理職を除いて。
当番で23時辺りまでの夜間担当がありましたが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コアタイムなし、スーパーフレックスであるため仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。非常にいい。コロナ以降はリモートワークも前提となる...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で仕事をするためしがらみがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事を理解できていない、移動時間が長く趣味の時間がな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給取りやすく、休みも比較的多い。土日祝が休みのため、予定をたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の方は大変そう。土...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。
頻繁に休んだり、連休を取っても何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので業務後に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、私がいる部署は有給が取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが有給を使用して3日のため、有給が残ってい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の3週間は夜勤で日曜日のみ休みという感じなのでワークライフバランスはあまりよいとは言えない?一週間交代にした方...続きを読む(全80文字)
面接の際には、バイオアナリシス部門では、あえてライフ・ワークバランスという言葉を用いていると伺いました。まず生活を大切にしたうえで業務に向き合うという考え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは持参話に申請さえすれば希望した日に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面特定のベテランの人に負荷がかかっ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社保健科学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンカガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1955年3月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 245億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久川聡 |
| 本社所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106番地 |
| 電話番号 | 045-333-1661 |
| URL | https://www.hkk.co.jp/ |
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