この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという概念自体存在しない。
部署によるが、かなりの部署でサービス残業が横行している。絶対に反発できない空気がある。入社後、配属先を決...続きを読む(全232文字)
株式会社保健科学研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという概念自体存在しない。
部署によるが、かなりの部署でサービス残業が横行している。絶対に反発できない空気がある。入社後、配属先を決...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく拘束時間がながすぎました。前日のトラブル処理の為に早朝から出勤しなければならない。ミスしなければいいといえば確かにそうだが、病院で看護師さんと先生...続きを読む(全302文字)
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自分の働いていた部署は、定時が8時45分から17時で、毎日ほぼ残業なしで定時通りに帰ることができていました。上司が「残業することは、業務時間内に仕事をこな...続きを読む(全157文字)
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現場は常に一体感があり家族的雰囲気のある職場です。
繁忙期にはセンター長、部長他の役職の人達が現場に入って一緒に仕事をし
努力する人にはきちんと評価を...続きを読む(全225文字)
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営業所でセールスドライバーのような仕事をしていました。配属される配送コースによりますが、定時で帰れる人もいれば21:00頃(週によって早い日もあり)まで残...続きを読む(全303文字)
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朝は8時半には出社して掃除をしていました。実際は9時から仕事は始まります。
自分がやるべきことを終わらせれば、定時には帰れていました。ただ、週に数回は電...続きを読む(全155文字)
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無理な残業などなく、よかった。
職場の空気が、時間内にきっちりといい仕事をして、きちんと終わらせて帰ろう!というものだった。
上司にもよるのだろうが、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ブランチでは、ほぼ、毎日、尿沈渣検査をしていた。糖尿病系・リハビリ系総合病院だったので、一日の検鏡件数は、200件ほど、いろいろな患者がいて、...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
新入社員は定時で帰れる。バイトの代わりの仕事が多かった。
教育体制は他社でどうおこなっているかわからないが、真面目に仕事をしていれば自然と身につく続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありとあらゆることを業務として学ぶ。
受け身の性格も能動的になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今と違うと良いが夜勤というより...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションができること大前提
自分の両親より祖父母に近い年上相手に説明したり、注意しなければいけない場面があるが責任感もっておこなえる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医者が絶対なので、対等でいられるぐらいに膨大な知識を持つものや信頼をおける人が社外から取ってくるのではなく社内で世...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
病院の医師・看護師の臨床検査分野でのサポートをするため、間接的ではあるがやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も安いし年収はほぼ上がらない。
昔から居る勤続年数か長い人はそこそこ貰っているようだったので年功序列ではある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私はに病院での勤務だったので一般的な検査技師としての業務を行っていた。
病院の検査技師や看護師とのかかわりもあり、医療に貢献できるというやりが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
きりの良いタイミングで退職する旨を伝えたので上司もすんなり承諾してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が退職しすぎて常に人手不...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何をしたいのか正直よくわからない。
現場を知らないからか、必要なことの対応はしてくれないのに無駄な業務ばかり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、遅くても夕方5時には終了するため仕事後に予定を入れやすい。繁忙期でさえも残業することはほぼないのでとにかく自分の時間を持ちた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で上司が決めていく。
6連勤を3週連続でするような時もあり、体力的に辛かった。
日曜出勤もあるため、予定が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも10...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻度...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上長に認められればある程度裁量をもって働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特定顧客における担当を個人でもったり、納期によるしばりも...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社保健科学研究所 |
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フリガナ | ホケンカガクケンキュウショ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 240億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久川聡 |
本社所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106番地 |
電話番号 | 045-333-1661 |
URL | https://www.hkk.co.jp/ |
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