回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は病院に出向していました。
そこの病院は本当に忙しく、当直が出来ない人はみんなに迷惑かけてしまいます。結婚している人は居ても妊娠が発覚したらみんな辞...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社保健科学研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健科学研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は病院に出向していました。
そこの病院は本当に忙しく、当直が出来ない人はみんなに迷惑かけてしまいます。結婚している人は居ても妊娠が発覚したらみんな辞...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務地によるのかもしれませんが、本社勤務では基本的に妊娠・出産後の復職は多いです。正社員で働いていて出産後にパートとして復帰し、時間に融通を効かせた働き...続きを読む(全151文字)
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女性の割合は他の業界と変わりなく平均的だと思います。
私のころは希望すれば部署変更も可能でした。
集配や検査のほうは特に女性の人数は多かったです。
...続きを読む(全156文字)
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保健科学研究所の検査の部署には女性も多数在籍していたと思いますが、集材の部署では女性の在籍は少なかったようです。私が在籍時には先輩の女性が1人だけいまし...続きを読む(全192文字)
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セールスドライバーのような仕事は、ほとんど男性職員でしたが、特に力仕事などの必要はありませんでした。逆に、医療機関に届ける報告書整理や、検査物回収時に行...続きを読む(全220文字)
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女性社員も多いので、出産後戻ってくる環境は整っている。育児中の社員には、勤務時間をフレックス制にしたり、短くしたりと、働きやすいように融通を利かせること...続きを読む(全172文字)
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女性が多い職場なので、女性だから不利と感じたことはなかった。
むしろ男性のほうが女性に気を使うかもしれない。
女性管理職もいて、上司もきちんと評価、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一例として、当直勤務が朝9:00〜翌朝9:00までの24時間勤務である。だが、9:00〜18:00までは通常の日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業手当は固定でないため、行った分を申請すればきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は段階的に増える傾向はない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものがある。最近になって、資格手当や地域手当が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回どこ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアの施設ごとに権力のある中間管理職がいないため、トップダウンのいいなり。それらを管理する者も電話やメールの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
夜勤だと手当も付くのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のために残業を申告しない社員がいたのが気になった。過酷な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時コロナの感染がピークだったこともあり、医療業界に貢献したかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるとは知らずに入社した...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎるのでプライベートを充実させることは難しい。育児や介護と両立することはできないだろうと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係は比較的よかった。上下関係もあまりない。夜間の検査チームは穏やかな人が多く、先輩とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
臨床検査は大変な仕事であるが社会貢献に繋がる。医療業界に貢献できることは喜ばしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
訪問する医院の先生や看護師の方々とのコミュニケーション。笑顔で丁寧な挨拶を返して頂いた時は、この仕事の少ないやりがいを感じる時でもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。全体的に女子比率は高い部分あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないのはあるのでその先が微妙で将来的な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
結婚しても働ける、実際にそのような方が多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなのでいざこざもあり。好かれれば大丈夫。嫌...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ママさんが多いため、子持ちの女性は働きやすいと思う。
突然休や育休、産休に対してもおおらかに対応しているイメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休取得する男性社員がいるため、部署によると思うが、理解はあると思う。
子育てと両立させている女性の方もおおくいる。続きを読む(全64文字)
実際に研究室を見学させていただいた際には、女性社員の割合が比較的高い印象を受けました。また、育児と両立しながら勤務されている方も多く、産休・育休などの制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
40代、50代の女性も積極的に採用してくれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが男性優位な雰囲気はあった。営...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社保健科学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンカガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1955年3月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 245億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久川聡 |
| 本社所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106番地 |
| 電話番号 | 045-333-1661 |
| URL | https://www.hkk.co.jp/ |
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