日本体育施設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これといった制度が無い
あっても使わない制度では仕方ないが何か考えて欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節や進捗により残業が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップは基本的に応援はしてくれるが自力でやる形。
Eラーニング支援があると嬉しいが今のところない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年齢給　実力給があり、年齢とともに上がっていく、資格手当や現場に行くときの臨時のマンスリーマンションも確保してくれるのでお金がかからない
。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ライバル会社もあるが、新規参入はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ新規事業は無いので現在の業務領域しかなく、何かあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場には少ししかいないが、仕事ととして向いていれば男女関係なく働けると思う。女性に適性がある仕事も多いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本給とかは大手に比べると見劣りするが、社宅などの福利厚生が手厚いので地方出身者にはかなりプラスポイントだと感じる。業績も良いので賞与や基本...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若年層には住宅手当が手厚く、単身赴任でも手厚い。
その他の層は今後業績が良いので基本給が上がると期待はしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員時に2週間の合宿形式で基礎的なことを他社の社員と合同で研修をするので土木でのバックボーンが無い社員でも基礎的なことが身に着けることが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事がマッチして資格を取るような余裕が作り出せる人はどんどん面白くなると思う。特別優秀でなくてもコツコツ頑張れば報われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ひとつひとつは小さめな仕事が多めなので大きな仕事を任せられるまでは辛抱であるが、勉強もできるので地道にやっていけばよいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)