日本体育施設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これといった制度が無い
あっても使わない制度では仕方ないが何か考えて欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節や進捗により残業が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップは基本的に応援はしてくれるが自力でやる形。
Eラーニング支援があると嬉しいが今のところない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年齢給　実力給があり、年齢とともに上がっていく、資格手当や現場に行くときの臨時のマンスリーマンションも確保してくれるのでお金がかからない
。現...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ライバル会社もあるが、新規参入はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ新規事業は無いので現在の業務領域しかなく、何かあっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本給とかは大手に比べると見劣りするが、社宅などの福利厚生が手厚いので地方出身者にはかなりプラスポイントだと感じる。業績も良いので賞与や基本給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若年層には住宅手当が手厚く、単身赴任でも手厚い。
その他の層は今後業績が良いので基本給が上がると期待はしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員時に2週間の合宿形式で基礎的なことを他社の社員と合同で研修をするので土木でのバックボーンが無い社員でも基礎的なことが身に着けることがで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事がマッチして資格を取るような余裕が作り出せる人はどんどん面白くなると思う。特別優秀でなくてもコツコツ頑張れば報われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ひとつひとつは小さめな仕事が多めなので大きな仕事を任せられるまでは辛抱であるが、勉強もできるので地道にやっていけばよいと思う。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
よい意味でアットホームである、中途でも馴染みやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に困ってはいないが、現場周りが多いので人に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)