この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜手当がつく
事務作業に集中できる
上司(支配人)がいない
夜勤明けを有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康になり...続きを読む(全518文字)
株式会社グリーンズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
深夜手当がつく
事務作業に集中できる
上司(支配人)がいない
夜勤明けを有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康になり...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
従業員も皆優しくいい人ばかり、パートの方とも仲良くとてもいい環境だったと思います。また、真面目にしっかり業務に取り組み、みなさん責任感が強か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤の明け休みは必ず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に9日の夜勤と聞いていたが実際はそれ以上。
3日の夜勤がワンセットな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、働きやすいが、人手が常に足りておらずしんどい。
労働時間が長く、イラギュラー対応などが退勤時間にあたると残業が酷い。
...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
事務所でチェックインのやり方や電話応対を覚えた後、フロントに立つため準備期間がある
また正社員や先輩のパートナー社員に挟まれて仕事をするため...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにあったが自分の性格上、素直に相談できる人がいなかった
違う時間帯にしてもらいパワハラしてきた人から離れ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全国転勤があること、それを了承しない場合手取りに影響があること、3交代の勤務を考えると長続きする人はある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
過去に接客業に従事しておりその経験を活かせること
またホテルで働くことで、より磨きがかかると思ったから続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チェックインや予約登録、海外からの観光客に対しての応対、電話対応などホテルのフロント業務を一通り経験できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト勤務で後ろの人間が必ずいるので残業がほとんどないこと
自分の場合、残業は数回経験したのみでタイムカードでしっかり管理されていた続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各地に競合のホテルが展開されるため、ホテルの代名詞となるものが必要になる
それが難しい場合、遠からず撤退する憂き...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多い現場でホテルの顔となるフロントでは働きやすい環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の園になりやすいため人間関係の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合パートナー社員と呼ばれるが、都道府県別の最低賃金から少し高いだけなので、日勤でチェックインをメイン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制ですが休み希望を数日で出せるので他のスタッフと被っていなければ休めます。
土日休みの他平日休みもあるので観光地などは空いてる時に行け...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多いので年代が近い人達同士は協力しあってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の違いと主婦や独身などのカテゴリーで固まっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フロントスタッフ同士の仲も良く、常連のお客様も多かったためとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の老朽化が進ん...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
直属の上司と部署の上司等、3名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホテルということもあり不規則な勤務形態ではあるものの、有給はしっかりと消化できる印象。また年に2回一週間連続で休暇を取れるため、旅行にも行く...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。日勤は概ね9時〜19時半、夜勤は19時〜翌9時の2交代制。夜勤明け+翌日は確定で休日...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
転勤時の住宅手当は非受に手厚いと感じる。一般社員は基本給が低い。管理職になっても一人暮らしなら問題ないが、家族を養うとなるともう少し欲しいと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本社はリモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能のはずだがなぜかほとんどが出勤している。 時短業務...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤があるため、結婚出産、体調不良で退職する者が多い。 時短勤務の制度があまり整えられていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
7日間のリフレッシュ休暇が年2回必ず取得できる。希望日に取れるかは店舗の責任者次第。転勤時の住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織体制・コミュニケーション
上司によってはとっつきやすい。人によるところが大きい。 店舗では時間帯で出勤する人数が多くはないため、衝突は少...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社グリーンズ |
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フリガナ | グリーンズ |
設立日 | 2017年3月 |
資本金 | 19億4800万円 |
従業員数 | 827人 |
売上高 | 409億6900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村木 雄哉 |
本社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 059-351-5593 |
URL | https://kk-greens.jp/ |
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