回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので土日も平日も休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休をあまり申請できない。
子育てをする母親の...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パレスホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレスホテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレスホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので土日も平日も休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休をあまり申請できない。
子育てをする母親の...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不規則でよいことはあまりないが慣れて来ればそんなに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく不規則で慣れるまでが大変だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1週間に1回のシフト提出だからプライベートの予定とのバランスが取れやすい。週に1回から入れて、1回も入らない週も可能だから働きやすい。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日予定がある時に休みを入れやすい。
体調不良で急に出勤できなくなっても融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最低限の休みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので希望休はほとんど取れない。
夜勤ありシフト制で一日中立ちっぱなし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理部門にいかない限り、シフト制で基本的に平日休みのためどこに行ってもすいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、急にこの日空いてるか聞かれて断っても今後シフトに入れさせて貰えないとか一切ないです。
ただシフトが結構前...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこに行っても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がないが、シフトが出るのが遅い。シフトも1ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みを取ることが難しい。家族がいる場合などは帰宅時間が遅くなることがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の部署では夜勤番なら基本夜勤しかやらないので、その点では逆に調節しやすかったです。休みは基本的に希望のところにはあまりとれないと思った方が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的、土日祝に残業が増えるので、その分ウエディングサロンが定休日などの平日は定時よりも早く帰ったりして、残業調整ができます。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がない、基本的にOJTだが教育体制が整っているので未経験でも受け入れ体制は整っている。上司やベテラン社員の方々が新人への指導に長けている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制なので、休み希望は通りやすかったため予定は立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は使わせてもらえませ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、休みは9日あったので、ホテルにしてはまあまあの部類に入ると思います。残業が多い部署もあったので、プライベート...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点全くありません。強いて言うならば、平日に休みを取ることが出来るため、病院や買い物に行き易い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は体調不良時しか取得することができず、病院に行く時ですら渋い顔をされました。残業は部署によって異なります...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナ対策はしっかりされてます。検温、消毒、食事の場での食べる時以外のマスク着用など。偉くなければ休みは基本的にしっかりとれる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事課はしっかりしていた。福利厚生もしっかりやろうとしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念と現場の考えが共有出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
融通はききやすいと思います。仕事はそこまで難しいものはなく、慣れていない人でも簡単に覚えられると思います。どこの会社も同じことが言えると思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属部署によると思います。基本的にお客様対応をする現場配属の場合、それによりいい意味でも悪い意味でも振り回されるのでワークライフバランスは難...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みが平日が多く、3日連続になったり、シフト希望を前月までに出せたりする点。基本的に周りは良い人ばかりで、シフト終わりや休日に交流もある。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一社員の時は、休日をしっかりわけて休めるので良いです。しかしマネージャーなどになってくると、休日出勤が増えていた気がします。シフト制なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月8は休みがしっかりある。長時間の立ち仕事なので、働いた感はある。部署によっては定時で上がれるところもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは8日間しっかり取れるし、有休消化してほしいというトップの思いもあるので有休も取りやすい。
特にやることがない時には、早めに帰宅を促して...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多く、社員が常に疲弊している。
休みづらい文化が根付いている。
病欠で有給を取られる。
そもそも総支...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部門長や管理職も女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ユニフォームの着替え手当や食事手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限の制度のみ
退職金もあまり多くはない
住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
作法やマナー、丁寧な言葉使いが働きながら自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なお客様がいらっしゃるので時には理不尽な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)
国内、インバウンドどちらも対応しているホテルであることが魅力的だ。高貴さを大切にしているためブランドイメージと合う人はそれがやりがいに感じると思う。仕事は...続きを読む(全95文字)
コロナ期でも従業員の給料を払っていたという話が印象的で、会社の仕組みはかなりしっかりしてると思うので将来性は期待できる。続きを読む(全60文字)
ホテルのため夜勤や早朝の勤務がある。ネームバリューはかなりあるので就労環境や福利厚生は整っている。続きを読む(全49文字)
皇居に近い丸の内の住所をかなり誇りに語っており、日本のホテルとして誇りを持って働いてる人が多く向上心の高いメンバーも多いのでチャレンジングな社風を感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がない部署にいけばワークバランスが取れると思う
場所にもよるが連休が取りやすいところはプライベートの時間も有効活用できる
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員の人でも産休育休をしっかりとただている方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であり土日祝休みを希望する方は合...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に拘束時間が長いため、プライベートと仕事を両立するのは難しいです。なのでそこを重視してる人は厳しいと思いま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子育て中の方にちょうど良い出勤時間と退勤時間だと思います。
扶養内で働けますし、パートとしては最適だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他のホテルと比べて有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期有給とった場合は少し責められますが、そんなに気にならないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい時期は月40時間ほど残業していたと思う。逆に忙しくない時期は残業時間0時間の月もあった。
有...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同業他社よりも休日は取りやすいと感じました。所属する店舗にもよりますが、閑散期は残業もほとんど無く、社員でも早上がりすることができたこともあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制でプライベートの時間を多く確保することができました。また、出勤についての催促など一切されたことがありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく、提示で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配膳に対する改善点などの提案は基本的に聞き入れてもらえないところが気に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでそのまま帰れます。休みもホテルの中では多い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたまにし...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| フリガナ | パレスホテル |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 769人 |
| 売上高 | 385億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉原大介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 520万4000円 |
| 電話番号 | 03-3211-5211 |
| URL | https://www.palacehoteltokyo.com/ |
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