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株式会社朝日写真ニユース社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日写真ニユース社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日写真ニユース社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日写真ニユース社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日写真ニユース社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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4.7

朝日写真ニユース社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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朝日写真ニユース社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社朝日写真ニユース社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月8日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談すれば親身に答えてくれる人が多いです。仲間仲間していないので個人で仕事をしている感覚が好きな人には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日写真ニユース社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月25日
回答者:

【良い点】
ホワイト化を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が40歳を超しており、若い世代が魅力を感じていないのは明白なのだが、対...
続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月25日
回答者:

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員の...
続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月28日
回答者:

【良い点】
基本的に未経験で入社される方がほとんどですが、3ヶ月間先輩社...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
正社員の方が少ないので新入社員の方でも、ある程度の期間を経たならば役職に付ける場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...
続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年12月11日
回答者:

【良い点】
業界の構造上そうなっているのもあるが、基本的にルート営業が大半を占めており、担当への紹介も上司同行でしてくれるので、日常の業務は固定でさほど難...
続きを読む(全231文字)

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  • 実際の働き方
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朝日写真ニユース社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社朝日写真ニユース社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人としては優しい。
自身の親世代と仕事する機会はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者が多いせいか体調管理に関...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日写真ニユース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月ほどでベテランにはなれる。そんな仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては見込めない。日々のノルマなどが利にか...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日写真ニユース社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給取得時に理由の説明、リモートでも対応できないのかという役職者から話がある点。

・一...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日写真ニユース社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに実績をあげると昇格する。日々、他企業の役員とコミュニケーションがとれ、勉強になる。社員同士の風通しも良く、社員旅行も楽しかった...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日写真ニユース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱心に教えてくれるものの、教えてくれる内容がマッチするかどうかはその人次第だと思います。チームのメンバーからの指導は色々共感できるところも多...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日写真ニユース社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は営業なので成績でした。成績に加えて、全てを仕切っている役員の印象次第。良い印象を持たれていれば上げてもらえるし、悪い印象だと下げられま...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日写真ニユース社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でもわるい意味でも他人に対して無関心。基本的には個人プレーで、チームで何かするとかそういう雰囲気ではない。もちろん全員がそういうわけ...続きを読む(全335文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日写真ニユース社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
ブラック企業です。
販売内容は、スポンサーを電話勧誘して、小学校などへ寄贈させるというものでなかば押し売りです...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手:完全に実力主義。自身の営業力を活かし、受注を最大化させることでインセンティブが支払われる点。インセンティブについても明確になっ...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若いのは知っていたので、その通り活気があってチーム次第では、モチベなども上がると思います。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ユニグラフィックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していたよりも業務量が多く、スピード感が求められる環境でした。一方で、その分実務経験は多く積むことができました。続きを読む(全68文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コピーライターとして、企業の魅力を最大限に引き出し、求職者と企業の最適なマッチングを生み出したいと考え入社しました。特に、情報の透明性を重視...続きを読む(全220文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業務効率化への投資スピードが速い。
・必要な備品やツールは申請すれば即座に用意される。
・オフィスが非常に綺麗で、デザイン性が高く、作業に...続きを読む(全305文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に対する報酬の透明性が同業他社と比較して圧倒的に高かったため。実際、インセンティブの基準は明確で、やればやるほど年収に直結する。実力主義...続きを読む(全313文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は残業をしないでよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で求められるものが多いと感じた。
求められるものの、...続きを読む(全209文字)

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株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、企業の理念や事業内容に強く共感し、自身の成長と社会への価値提供の双方を実現できると感じたためです。説明会や面接を通じて、...続きを読む(全297文字)

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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミは忙しいと覚悟していたので、働き方に関しては特にギャップは感じなかった。割といい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を正当に評価してくれたのが一番デカいっす!結果を出せばその分インセンティブで返ってくるし、20代でこれだけ稼げる環境はマジで貴重。先輩方...続きを読む(全246文字)

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朝日写真ニユース社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朝日写真ニユース社
フリガナ アサヒシャシンニユースシャ
設立日 1967年3月
資本金 5000万円
従業員数 32人
代表者 阪田裕一
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町13番地6
URL http://www.asahi-photonews.com/
NOKIZAL ID: 1461112

朝日写真ニユース社の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。