ケー・アンド・エルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オフィスがワンフロアで他部署との仕切りもあまり無いため、部署を超えての交流があるときもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全くの未経験での入社だったため全てが新しい情報で新鮮でした。
色々な案件をもらいローンチにもっていく中で日々成長を感じることができました。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
体調不良の際はリモートでの業務が可能。個人のスキルによってはフルリモートで勤務している社員もいました。
午前休や午後休の取得も可能なため、仕...続きを読む(全107文字)

【良い点】
クライアントの業界が幅広いため、多様な知識や業界理解を深めることができます。業務を通じて新しい分野を学ぶ機会が多く、スキルアップにつながるか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
出社回数はかなり柔軟で、リモート勤務も可能です。仕事内容に応じて調整できますが、入社当初は新人OJTのためほぼ出社でした。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内には華やかな業界出身の上司が多く、商談力や経験が豊富です。ロールモデルとして目標にできる方が多く在籍しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
株主特典として美術館の無料チケットがもらえます。ただ、自分は行く余裕があまりなく、活用できなかったのが残念でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや書籍といった、仕事に関係する費用のサポート体制がないため、社外に勉強しに行く際にコストがかかってしまっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事のしやすい穏やかな人が多い印象。管理職とも近く、コミュニケーションがとりやすいことで、不満を伝えやすかったり、評価されやすいさに繋がっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業もでき、比較的自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に印象的なものはないと思う。グループ会社のルールにより...続きを読む(全134文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務が出来たので、お子さんがいる方は早めに上がったり、時間を微調整してくれたり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でもバリバリ稼いで、役職についている人がたくさんいるよ。男女で評価に差が出ることは一切ないし、むしろ成果を出せばどんどん上にいける。産休...続きを読む(全303文字)

【良い点】
現在はリモートで対応できるそうで復職された女性社員もたくさん在籍されています。部長やマネージャー、女性多いです続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです（企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)