この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、性別に問わず、どんどん出世できる。またフロントは特に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は簡...続きを読む(全82文字)
ソウルドアウト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソウルドアウト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソウルドアウト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、性別に問わず、どんどん出世できる。またフロントは特に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は簡...続きを読む(全82文字)
男女比は半々くらいで、産後復帰している女性の方もいらっしゃった。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員、管理職が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になるとほぼ男性で構成されており、女性社員や管理職を増やそうという...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を利用している女性は結構いた。フレックスのため通院でいちいち有給を取らなくてはいけないこともなく、生理休暇についても会社全体として理...続きを読む(全102文字)
新卒で入社する分にはいいかも知れないが、中途だと全国に20箇所以上営業所がありどこに配属されるかわからないため結婚子育てを考えるのが難しいかも知れない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、活躍できると思います。
女性で管理職についている人はいない気がしますが、活躍はできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしてフロントに戻っている女性が少ない。戻っている人も元々仕事がバリバリできる方であるため、これから出産、育...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすい環境づくりに力を入れている。最近では女性の経営陣参入を推奨する制度や育休産休を女性だけでなく男性も取れるようにし、女性の...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス・リモート中心となったこともあり、女性としての働きやすさはここ数年かなり増しているように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、と差別されることは全くない。また出産後などに復帰される方が多く、非常に働きやすい環境だと感じる。
プレイヤーとしては女性の方が活...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や時短を活用して家庭と両立している方もいらっしゃいますし、管理職をされてる方もいらっしゃいます。仕事中心でバリバリ働きたい女性も、男女で...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多いので、保育園迎えに遅れてて大変そうな人はいたが、女性でキャリアを目指すのは、男女関係無い今時の企業なので、上がりやすい。
一般社員でも、取締...続きを読む(全162文字)
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女性の比率は既に4割を超えていますし、実際に私のアシスタントは育児ということで早退や午前休みなど比較的多く活用しています。女性だけに限らず、自分の仕事を...続きを読む(全157文字)
会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
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フリガナ | ソウルドアウト |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 464人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒波修 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 050-1749-8000 |
URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
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