この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚されてもお仕事続けてる社員さんがいらしたので、続けていけるように見える。
全体的な社員数がそもそも少ないため、一人一人の負担は大きそう。
...続きを読む(全162文字)
株式会社パンダネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンダネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンダネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚されてもお仕事続けてる社員さんがいらしたので、続けていけるように見える。
全体的な社員数がそもそも少ないため、一人一人の負担は大きそう。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として用意してるものはなにもありません。(OJTスタイルといえば聞こえが良いかもしれませんが)
イベント時に毎...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業にしては結果的には法令遵守に気をつけている方だと思う。事務スタッフさんが有能だったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世界中に囲碁愛好家が存在しており、国内及び海外で最大級規模の対局サイトである。現在、国内では囲碁人口が減少傾だが、海外で需要を拡大していけばそれほど悲観す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分は男ですが、会社のルール面で男女に差があったりはしないので、良い意味で男女平等実力主義な環境だと思います。また若い女性社員も多く産休育休も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休がちゃんと取れる。F休という女性にのみ与えられる月1の体調不良休暇がある。パワフルな女性が多く、ロールモデルとなるような人が多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも実際にいます。
しっかりと成果が出せるのであれば性別に関係なく挑戦できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンテナは20kg以下と、重いものが少ないのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身長が高いほうが有利な作業、逆に低いほうが腰...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社パンダネット |
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フリガナ | パンダネット |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 滝裕子 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3504-2233 |
URL | http://www.pandanet.co.jp/ |
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