Ｗｉｚの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1079件）

【良い点】
業務を通じて多くのお客様対応を経験できた一方で、今後のキャリアを考えた際に、より主体的に業務改善や企画に関われる環境で働きたいと考えるように...続きを読む(全200文字)

【良い点】
簡単な営業職のため、心を折られずに頑張ればある程度の給料にはなる。しかし、あまりにも残業が多いため、時給換算するとどうしても低い。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
シフト制で、自身でシフトを組めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、さらに上司からの命令で休日も３時間ほど出社していた...続きを読む(全152文字)

【良い点】
結果さえ出せば、早期に役職に就かせていただける点。次のステップを見据え、早く役職などを得たい方には多少おすすめ。しかし、大半が心おられ退職し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い世代が活躍できる職場で非常にやりがいはある環境でした。
通信・DX・エネルギー・ITソリューションなど幅広い商材を扱っており、スピード感...続きを読む(全486文字)

【良い点】
「営業としての成長スピードの速さ」と「成果がダイレクトに評価・収入に反映される点」です。複数商材を扱うため、提案力やヒアリング力が鍛えられや...続きを読む(全399文字)

【良い点】
社内の女性比率が一定数あり、営業職・内勤職ともに女性社員が多く在籍している点は特徴です。そのため、職場の雰囲気としても男性中心で肩身が狭いと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見給与が低くないように見えるかもしれないですが、固定残業代が45時間分含まれており、土曜勤務も月1〜2であった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署間の連携も多いため、新たな施策や共同で取り組むプロジェクトもあるためやりがいを感じます。
数値管理も徹底しているため、上長と面談をし目標...続きを読む(全98文字)

【良い点】
明確な評価制度があります。
目標設定も上長と相談して擦り合わせをしていくため、自身の成績や仕事量などをしっかり把握して言語化できるようにする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一定の役職以上で住宅手当があり、段階的に補填される割合も増えるため、恩恵を受けている人は多い。
ジムの補助金も出るため、入会するきっかけにも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社は全国にあり、在宅ワークも部署によっては可能なため、働き方が多様です。

現状の事業拡大に加えて、新規事業も行っている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係は良好な印象です。
社内チャットや、オンライン面談もフルで活用しているためスピード感があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、実力主義の会社です。
産休育休もあり活用している方も周りにいた為、しっかり制度として運用されている印象です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
目標達成のために主体的に考えて動いていく必要がある。
行動力や主体性など、成長する機会も多い。
入社後のギャップも特に感じなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収については、基本給は平均的だがインセンティブの比重が高く、営業成績によって大きく差が出る仕組みとなっている。成果を出せば短期間で年収アッ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
固定残業が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全くなく、固定残業で月給を上げている。みなしで45時間ついていた。
噂では、4...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
早めに帰れる時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの影響もあるのか、ライフワークバランスはあまりよろしくなかった。
上...続きを読む(全306文字)

【良い点】
社内の人事関連の人に伝えて退職がスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを気軽に質問できる環境が少ないと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
幅広いDX支援・IT商材・新規事業を展開し、創業から従業員数や支社拡大を進めるなど拡大成長が続いている。また「ベストベンチャー100」連続選...続きを読む(全187文字)

【良い点】
3カ月ごとの評価制度になっていて、目標達成がインセンティブや昇進にダイレクトに反映される点。同期も多かったので、切磋琢磨しながら数字を追いか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)