この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい人が多く、結構すぐにメンバーには慣れた。会社のイベントだけではなく、休みの日に計画を立てて遊ぶこともあった。退社した今でも、たまにメンバ...続きを読む(全93文字)
株式会社Wiz 報酬UP
属性 |
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【良い点】
明るい人が多く、結構すぐにメンバーには慣れた。会社のイベントだけではなく、休みの日に計画を立てて遊ぶこともあった。退社した今でも、たまにメンバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職理由は、親が体調を崩し家業を手伝う必要があったから。拠点メンバーは仲良かったし楽しく働けており、給与も他の企業よりももらえていた方だと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子供手当などの子育て系の手当が色々あり、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供がいたから色々充実していたように感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
初めは営業部で入社し、当時は毎月昇級も狙えるような制度設計で、稼げるような仕組みが作られていた。今は四半期ごとの制度設計になっているが、それで...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
人柄は素晴らしい人が多い。マネジメント力があるかは不明だが、人のことをしっかりみている。離職率が高いがその点は満足だった。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレマは受注までがかなり速いのでトライアンドエラーを何度もすることができる
受注まで速い分、成果がすぐでてやる気につながる
社内のランキン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりづらいイメージ。20代前半の若手が活躍し、30代は辞めていく。光通信の文化が強く残っているため、その点はしょうがない...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
オンラインマネジメントで上長が他拠点にいる状況に最初は戸惑ったけど、出張に来てくれたり、オンラインでもすぐに質問ができる環境なので、すぐに慣れ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社は初め研修があるので、ちょっと安心した。自分は入社後に部署異動を希望したことはないけど、同期は希望を出して新しいことにチャレンジしてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的好きなタイミングで有給も取れるので、予定が立てやすくて満足している。たまに土曜出勤もあるけど、ほぼ土日祝休みなので、メリハリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ママさんが使える福利厚生が多いかも。ジムに通うときに使える制度は良く活用している。他にも入籍の時に休みがとれる制度や、新婚旅行時に使える休暇制...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与は営業部よりは上がりづらいが、何をどこまで頑張れば昇給するか見える化されてる。表彰式で営業だけじゃなくて事務職も毎回選ばれるので、事務職も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今の業務が不満とかではないが、結婚を考えているので、他の会社の条件なども見ている。家賃手当は役職者にならないと付かないので、この会社で役職を目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
助成金関連の事務を担当しているが、自分の知識が増えることも楽しいし、事務職でも会社の利益に繋げられる仕事なので、ミスなくちゃんと申請が通るよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
DX化を推進していく会社なので、これからも伸びていく印象がある。今は鹿児島など地方にも力を入れているらしく、色々と手を伸ばしているのは面白そう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ちょっと変わった福利厚生制度もあったが周りの人もあまり使っておらず実際活用していたのは限られた種類だけだった。でも内容は結構そろっており、もっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手が活躍しやすい環境なので、成長という面では学べることはとても多い。ミニテストなども実施しておりプチ社会人知識なども学べるので、知識が止まっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なかなかとれなかったお客様と関係構築をして、獲得できたときが1番の働き甲斐。0から関係を作り上げていけるのは前職からも感じている営業の楽しさで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人向けの営業職だったので、シフト制だったのですがオンオフはしっかり切替はできていた。平日休みなので出かけてもどこも混んでおらず平日休みの方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性目線からみても色々な制度があるイメージ。時短で勤務しているママさんなども同じ事業部にいたり、パートさんでも活躍している人もいたので、全員が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
前職も営業だったが、別業界でチャレンジしてみたく入社を決意。ITやDXに関われる点もポイントだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度や給与のランクなども全て開示されているので、働く側としては目標にしやすかった。インセンティブだけではなく固定給も頑張れば頑張る分だけあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は約40種類以上あり、ファミリーや女性に心強い福利厚生が多くそろっています。そのため、ご家庭をもちながらキャリアを築きたいというバリキ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前からインターンの企画運営など、
実践ベースで提案したことを実行させてもらえる風通しのよさを感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職者の平均年齢も28歳と若いメンバーが組織の長となることが多い環境です。若手社員の活躍を推進するカルチャーのため、年功序列ではなく実力や実績...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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